Главная - Медицинское право - Сколько лет выслуги на госслужбе надо для получения ветирана

Сколько лет выслуги на госслужбе надо для получения ветирана


Сколько лет выслуги на госслужбе надо для получения ветирана

Обязательные требования для получения звания ветеран труда


Свод общих требований, соблюдение которых обязательно при присвоении звания, продиктован п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ. В соответствии с ним, кандидат.

претендующий на получение звания должен:

  1. Иметь соответствующий страховой (трудовой) стаж;
  2. Иметь государственные, федеральные награды за трудовые заслуги.

Если человек соответствует продиктованным требованиям, он вправе подать документы для рассмотрения возможности присвоения звания – ветеран труда. Однако, на этом этапе начинаются сложности, часто мешающие получить заслуженное и почетное звание.

Трудности возникают по той простой причине, что на федеральном уровне, составлен закон, описывающий общие требований к соискателю. Решение о том присваивать или не присваивать ветеранский статус, возлагается на региональные власти. Более того, на уровне региональных властей определяются сроки регулирующие присвоение статуса.

Из-за этой детали, право в получении статуса определяется на уровне регионального управления для каждого конкретного случая.

Какой же трудовой стаж, необходим для присвоения звания ветерана труда мужчинам и женщинам по новому законодательству?

Общие требования к продолжительности трудового стажа содержатся в новой редакции п.

1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ (ред.

от 03.07.2016), введенной Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ:

  1. «…при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении…».

Или более понятными словами:

  1. стаж, по достижении которого возникает право на страховую (бывшую трудовую) пенсию по старости или
  2. стаж, по достижении которого возникает право на государственную пенсию за выслугу лет.

То есть требование к продолжительности трудового стажа для получения ветерана труда теперь зависит от характера трудовой деятельности и, соответственно, от вида пенсии:

  1. ветераны труда – получатели .

  2. ветераны труда – получатели и

Если с выслугой лет вопросов обычно не возникает (они более – менее урегулированы ведомственными нормативно-правовыми документами), то с трудовой пенсией не все так однозначно. С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую понятие «» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается.

Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.

Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения , одинаков как для мужчин, так и для женщин.

Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих наград в 2016 году достаточно 7 лет страхового стажа? До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2016 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.

1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2016 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно. Так, согласно п. 3 положения

«О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”»

, утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.

Более лояльные условия были установлены для жителей Московской области. Положение о ветеранах туда, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ. В Челябинской области, так же как и в Москве, для получения звания ветерана труда женщинам необходим был страховой стаж как минимум 20 лет, мужчинам — 25 лет.

А в Свердловской области достаточно было общего трудового стажа, дающего основания для выхода на пенсию по старости или выслуге лет.

Требование о минимальном стаже в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин действовало и в других регионах: Рязанской и Самарской областях, Алтайском, Красноярском, Краснодарском, Пермском крае, Республиках Башкортостан и Татарстан и т. д. Таким образом, возникла некая коллизия между федеральными и региональными нормами, ведь в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ конкретные цифры необходимого стажа не были прописаны.

д. Таким образом, возникла некая коллизия между федеральными и региональными нормами, ведь в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ конкретные цифры необходимого стажа не были прописаны.

Для справки. Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2015 № 46-АПГ15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.

Порядок получения льгот

Процедура приобретения звания «Ветеран государственной службы»:

  • Решение о присуждении к почетной категории производится в срок до одного месяца.
  • Подача соответствующего заявления, заполненного по предоставленному по месту прошения образцу.
  • Подготовка необходимых документов.
  • Обращение в федеральный орган исполнительной власти по месту жительства ветерана или отделение соцзащиты.
  • Делопроизводство передается компетентной комиссии в течение трехнедельного срока.
  • Получение официального уведомления с ответом заказным письмом или по телефону.
  • В случае удовлетворения прошения, получение под роспись .
  • Передача заявления с приложенной документацией госслужащему и получение расписки о приемке, которая должна содержать полный перечень принятых бумаг.

Оформление и подача документации на приобретение статуса может производиться как самим претендентом, так и его близким родственником или иным лицом, осуществляющим деятельность на основании доверенности, заверенной через нотариуса.

Как получить звание ветеран труда и ветеран госслужбы?

Кто может получить звание «Ветеран труда»? Ветеран труда — это почетное звание, отмечающее добросовестный многолетний труд работника, которое дает право на льготы и компенсации.

Сегодня на получение такого звания в могут рассчитывать:

  1. Лица, награжденные знаками отличия в работе и труде и имеющие достаточный трудовой стаж для назначения пенсии;
  2. Лица, начавшие трудовую деятельность в период с 22.06.1941 по 09.05.1945 года в возрасте до 18 лет и имеющие необходимый трудовой стаж (40 лет для мужчин и 35 — для женщин).

Какие документы нужны для оформления звания ветерана труда?

Для получения звания «Ветеран труда» вам необходимо обратиться в орган социальной защиты по месту проживания со следующим пакетом документов:

  1. Фотография (3х4).
  2. Выписка из ПФР, подтверждающая размер общего трудового стажа;
  3. Трудовая книжка;
  4. Заявление (бланк выдается органом социальной защиты);
  5. Паспорт;
  6. Свидетельства о награждении знаками отличия, орденами или медалями;

Заявление необходимо подать лично, желательно сразу предоставить оригиналы и копии всех документов. Решение о присвоении звания ветерана труда принимается в течение 15 дней после подачи заявления.

После утверждения вам будет выдано удостоверение ветерана труда установленного образца. В том случае, если вы предоставите не все необходимые документы, или предоставленные документы содержат спорные сведения, в присвоении звания ветерана труда может быть отказано.

В случае отказа орган социальной защиты обязан предоставить отказ с объяснением причин в течение 5 дней с момента подачи заявления. Такой отказ можно обжаловать в судебном порядке спустя 90 дней с момента получения отказа. Какие привилегии дает звание «Ветеран труда» ?

Ветераны труда имеют право на следующие льготы:

  1. Право на оплату 50% от суммы коммунальных услуг.
  2. Право на ежегодный отпуск в удобное время;
  3. Право на бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения;
  4. Право на бесплатную медицинскую помощь в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения;
  5. Право на оплату 50% общей площади жилого помещения;

Кто может получить звание «Ветеран государственной службы»? Согласно ст. 6 ФЗ «О ветеранах», на присвоение звание ветерана государственной службы имеют право:

  1. Лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации;
  2. Лица, удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации;
  3. Лица, награжденные ведомственными знаками отличия.

Однако, одного наличия награды мало. Для получения звания ветеран государственной службы, также необходимо иметь трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости, за выслугу лет или иных видов пенсионного обеспечения, пожизненного содержания за работу на государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органах, образуемых в соответствии с Конституцией Российской Федерации, в органах местного самоуправления, иных органах (организациях), работа в которых засчитывается в стаж государственной службы в соответствии с законодательством, а также лица, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания.

Как можно получить звание ветерана государственной службы?

Согласно ст. 6ФЗ «О ветеранах», порядок и условия присвоения звания «Ветеран государственной службы» определяются Президентом Российской Федерации.

Дата публикации материала: 17.12.2020 Последнее обновление: 17.12.2020

Заключение

В итоге следует сделать ряд выводов:

  • Статус «Ветеран госслужбы» присуждается тем гражданам, которые принадлежат к группам, описанным в федеральном законодательстве.
  • Право на получение ветеранства подтверждается официальными документами, которые заполнены соответствующим образом и заверены печатями и подписями уполномоченных лиц. Вся документация предоставляется в виде копий и оригиналов.
  • Полученное звание подтверждается официальным удостоверением, которое дает право гражданину на обязательные пособия и пользование некоторыми льготами. Для оформления таких видов помощи следует обращаться также в соцзащиту.
  • Самым известным сообществом такой категории людей является московский совет ветеранов. Данная организация занимается оказанием помощи и поддержки гражданам, имеющим ветеранство или желающим это звание получить.
  • Основными условиями для назначения данного звания являются: соблюдение необходимых требований и подтверждение прав гражданина официальными документами.
  • Порядок оформления статуса стандартный. Для этого гражданин должен обратиться в отделение соцзащиты с официальным заявлением. Срок принятия решения – не более 30 дней.

Выслуга госслужащего


Для назначения пенсии в 2021 году вам нужна выслуга 17 лет и 6 месяцев. У вас не хватает стажа для получения пенсии по выслуге лет госслужбы Пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственной гражданской службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к настоящему Федеральному закону, в размере 45 процентов среднемесячного заработка за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии Цитата:Приложение 2 к Федеральному закону

«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Год назначения пенсии за выслугу лет Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году 2017 15 лет 6 месяцев 2020 16 лет 2020 16 лет 6 месяцев 2020 17 лет 2021 17 лет 6 месяцев 2022 18 лет 2023 18 лет 6 месяцев 2024 19 лет 2025 19 лет 6 месяцев 2026 и последующие годы 20 лет Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред.

от 27.12.2018)

«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Статья 14.

Размеры пенсий федеральных государственных гражданских служащих (в ред. Федерального закона от 18.07.2009 N 187-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1. Федеральным государственным гражданским служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственной гражданской службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к настоящему Федеральному закону, в размере 45 процентов среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».
Федеральным государственным гражданским служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственной гражданской службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к настоящему Федеральному закону, в размере 45 процентов среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях». За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка.

При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего, определенного в соответствии со статьей 21 настоящего Федерального закона. (в ред. Федеральных законов от 21.07.2014 N 216-ФЗ, от 23.05.2016 N 143-ФЗ, от 03.10.2018 N 350-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2.

Размеры пенсий, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, определяемых Правительством Российской Федерации, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных граждан в указанных районах (местностях).

При выезде граждан из этих районов (местностей) на новое постоянное место жительства размер пенсии определяется без учета районного коэффициента. (п. 2 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции) 3. При определении в порядке, установленном пунктом 1 настоящей статьи, не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.

Алгоритм реализации права

В 2020-2020 году заслуженным чиновникам звание ветерана госслужбы не присваивается.

Из закона норму такую не изъяли. Однако она признана неактуальной ввиду отсутствия для данной категории льготников отдельных привилегий.

Документально новые правила закрепили таким способом:

  • Ранее статус ветерана госслужбы фигурировал в Постановлении Правительства РФ № 432 от 27.04.1995. В документе подробно рассматривается методика выделения соцподдержки заслуженным лицам.
  • 25.04.11 в указанный выше документ внесли изменения (правительственным постановлением № 316). Из текста 432-го постановления изъяли термин «Ветеран госслужбы» и заменили таковой на «Ветеран». Таким образом, уравняли всех заслуженных тружеников без учета места приложения сил.

Внимание: форма льготного удостоверения утверждена еще Правительством СССР в 1992 году.

Таковое выдается и по сей день.

Медицина

Ветеранам воинской службы предоставляется право бесплатного санаторно-курортного лечения один раз в год. Воспользоваться им может претендент, действительно нуждающийся в медицинской реабилитации.

Если ветеран обращался с жалобами к врачу, имеет подтвержденный диагноз и неоднократно проходил курсы лечения, ему выдается справка формы 070/у-04. Заявление на путевку подается в отделение соцзащиты.

Направления выдаются в санатории, с которыми заключены договоры на обслуживание льготников.

Ветеранам воинской службы оказываются безвозмездные услуги по протезированию зубов. Направление выдается также в отделении соцзащиты. Необходима медицинская справка, подтверждающая потребность в протезировании.

Услуги оказываются только в государственных стоматологических учреждениях.

Бюджет оплачивает определенные расходные материалы, исключается металлокерамика и драгоценные металлы. При желании ветеран может сделать доплату за замену расходников. Льгота по изготовлению и установке протезов предоставляется 1 раз в пять лет.

Размер пенсии госслужащим по выслуге лет

С 2017 года размер пенсии госслужащим рассчитывается в зависимости от стажа государственной гражданской службы и составляет от 45 % до 75 % среднемесячного заработка ФГГС за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии.

За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх минимального стажа выхода на пенсию, пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 % среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии не может превышать 75 % среднемесячного заработка. Подробно о проценте выплаты пенсии в зависимости от стажа госслужбы смотрите таблицу ниже.
Подробно о проценте выплаты пенсии в зависимости от стажа госслужбы смотрите таблицу ниже.

Стаж государственной гражданской (муниципальной) службы для назначения пенсии за выслугу лет Процентов от среднемесячного заработка (размер пенсии) 2016 год 2017 год 2020 год 2020 год 2020 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год 2025 год 45 15,5 16 16,5 17 17,5 18 18,5 19 19,5 20 48 16,5 17 17,5 18 18,5 19 19,5 20 20,5 21 51 17,5 18 18,5 19 19,5 20 20,5 21 21,5 22 54 18,5 19 19,5 20 20,5 21 21,5 22 22,5 23 57 19,5 20 20,5 21 21,5 22 22,5 23 23,5 24 60 20,5 21 21,5 22 22,5 23 23,5 24 24,5 25 63 21,5 22 22,5 23 23,5 24 24,5 25 25,5 26 66 22,5 23 23,5 24 24,5 25 25,5 26 26,5 27 69 23,5 24 24,5 25 25,5 26 26,5 27 27,5 28 72 24,5 25 25,5 26 26,5 27 27,5 28 28,5 29 75 25,5 26 26,5 27 27,5 28 28,5 29 29,5 30″.

Что включается в стаж государственной гражданской службы Стаж государственной гражданской службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии; В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях.

В соответствии с постановлением Правительства РФ , Приказ Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка подсчета и подтверждения стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих», Указом Президента РФ от 20.09.2010 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих» в стаж включаются следующие периоды работы (службы):

  • Отдельные должности руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы федеральным государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, (в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации). Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
  • Должности, занимаемые гражданами Российской Федерации в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами — участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должности, замещаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах.
  • Государственные должности Российской Федерации, субъектов РФ, федеральной государственной гражданской службы РФ, государственной гражданской службы субъектов, государственные должности государственной службы субъектов Российской Федерации, должности муниципальной службы.
  • Должности прокурорских работников.
  • Должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, замещаемые на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г.
  • Должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации
  • Должности руководителей, специалистов и служащих, включая выборные должности, замещаемые на постоянной основе.
  • Должности сотрудников федеральных органов налоговой полиции, которые определялись в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
  • Должности сотрудников Следственного комитета Российской Федерации.
  • Должности (воинские должности), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
  • Муниципальные должности (депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса), замещаемые на постоянной (штатной) основе.
  • Должности в профсоюзных органах, занимаемые работниками, освобожденными от должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности, занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными (делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с федеральным законом.

Что включается в среднемесячный заработок, из которого исчисляется размер пенсии федеральных государственных гражданских служащих Размер пенсии за выслугу лет гражданским служащим исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию. Среднемесячный заработок – это денежное содержание, денежное вознаграждение, денежное довольствие, заработная плата и другие доходы, которые учитываются для исчисления размера пенсии по государственному пенсионному обеспечению гражданина, обратившегося за назначением этой пенсии, выраженные в денежных единицах Российской Федерации и приходившиеся на периоды службы и иной деятельности, включаемые в его выслугу или трудовой стаж; Правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих утверждены постановлением Правительства РФ .

В соответствии с вышеуказанными правилами для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание гражданских служащих, состоящее из следующих выплат:

  • единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
  • месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью федеральной государственной гражданской службы (далее — должностной оклад);
  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе;
  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы;
  • премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
  • ежемесячное денежное поощрение;
  • месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином федеральной государственной гражданской службы;
  • ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

Расчет среднемесячного заработка производится по выбору гражданского служащего исходя из денежного содержания и других выплат за последние 12 полных месяцев службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

Размер среднемесячного заработка определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, начисленной в расчетном периоде, на 12. В случае если из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного гражданскому служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации. Подготовлено «Персональные права.ру»

Цветовая схема:

В предлагаемой онлайн-форме вы можете оставить ваши замечания по работе сайта и предложения по его развитию. Также Вы можете обратиться в техническую поддержку сайта по электронной почте .