Главная - Нотариат - Приказ 624 н выдача больничного листа при эко

Приказ 624 н выдача больничного листа при эко


Приказ 624 н выдача больничного листа при эко

О чем говорится в Приказе


Данный Приказ специально издавался для того, чтобы регламентировать порядок выдачи листков нетрудоспособности, так чтобы этот документ считался действительным при получении компенсации за дни болезни. В документе присутствуют положения, касающиеся:

  1. лиц, которые имеют право на оформление данного документа;
  2. лиц, не имеющих права оформлять листки нетрудоспособности;
  3. порядка выдачи больничных;
  4. лиц, имеющих право на его получение.

Порядок выдачи листка нетрудоспособности при протезировании

Пациентам с необходимостью протезирования также выдают ЛВН.

Сначала его оформляет учреждение, направляющее гражданина на протезирование. Срок — время доезда до специализированного учреждения. Затем врач специализированного учреждения продлевает ЛВН на все время лечения и до возвращения пациента по месту жительства.

Какие есть нюансы оплаты длительного больничного листа?

Если меняется лечебное учреждение в рамках одного страхового случая, то срок исчисления допустимой продолжительности все равно начинается с первого дня наступления заболевания, а не с первого дня наблюдения в новом медучреждении.

Такое разъяснение приведено в письме ФСС от 08.04.2013 № 15-03-11/12-3453. В этом же письме соцстрах напоминает, что неявка заболевшего физлица на плановый осмотр лечащим врачом может привести к снижению размера пособия по болезни.

Можно ли не брать больничный в связи с ЭКО?

Получение больничного листа при ЭКО – это право, но не обязанность женщины.

Сотрудница может продолжать работать во время прохождения процедуры. Это довольно проблематично, так как придется регулярно ходить на медицинские манипуляции, однако некоторым женщинам совмещение удается. Человеку не рекомендуется продолжать работать на протяжении всего периода ЭКО. Стоит взять больничный хотя бы при прохождении самых ответственных этапов.

Стоит взять больничный хотя бы при прохождении самых ответственных этапов.

Что пишут в документе и какой код проставляют?

Все графы больничного листа заполняются в обычном порядке.

Обязательно указывают:

  1. дату открытия;
  2. название выдающей организации;
  3. фамилию врача, выдавшего листок.
  4. фамилию, имя и отчество, дату рождения, место работы пациентки;

Проставляется:

  • код причины нетрудоспособности.
  • печать организации;
  • подпись врача;

Дамам, не желающим сообщать причину своего отсутствия на работе, можно не переживать по этому поводу.

В больничном листе не указывается сама причина нетрудоспособности — только ее код. Код причины нетрудоспособности при проведении экстракорпорального оплодотворения — 10, это указано в пункте 58 Приказа № 624н от 29.06.2011г.

Положения о расчете пособия согласно закону 255-ФЗ

Закон 255­‑ФЗ регламентирует условия, размеры и алгоритм обеспечения заболевших лиц пособием.

Глава 1 описывает общие положения данного закона, а также определяет порядок отношений круга «работник — работодатель — ФСС». Согласно ст. 2 данного НПА, пособие могут получить только те лица, за которых оплачиваются страховые взносы в ФСС. Все условия обеспечения пособием, а также его величина определены главой 2 закона.
Все условия обеспечения пособием, а также его величина определены главой 2 закона.

Согласно данному разделу, пособие выплачивается при:

  1. утрате трудоспособности работником, вследствие травмы или заболевания, в том числе в течение месяца после увольнения;
  2. уходе за больным ребенком или другим родственником;
  3. протезировании или нахождении на карантине.

Размер пособия определяется исходя из страхового стажа (СС) сотрудника:

  1. свыше 8 лет — 100% заработка.
  2. при СС от 6 месяцев до 5 лет — 60% заработка;
  3. от 5 до 8 лет — 80% заработка;
  4. при СС до 6 месяцев величина пособия рассчитывается по МРОТ;

Пособие исчисляется по формуле: П = Д / Кд × %О, где Д — доходы за 2 года, предшествующие дню наступления страхового случая; Кд — условное количество календарных дней за предыдущие 2 года, принимаемые в расчет, Кд=730; %О — процент оплаты, определяемый по СС сотрудника. Глава 3 данного закона определяет алгоритм расчета и оплаты пособий по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Согласно данному разделу пособие по БиР оплачивается в объеме 100% вне зависимости от стажа.

Глава 4 описывает порядок определения СС, а также устанавливает сроки для оплаты пособий и алгоритм их назначения и расчета.

Как уже было отмечено выше, работодатель оплачивает пособие только на основании предоставленного сотрудником листка нетрудоспособности. Бюллетень должен быть оформлен согласно правилам, предусмотренным приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н. Рассмотрим основные нормы данного НПА.

Ответственность за нарушение выдачи листа нетрудоспособности

Ответственность, связанная с алгоритмом выдачи больничных листов, прописана в пункте 68 абзаца 10 приказа №624н.В нем указано, что любые нарушения со стороны медработников или медучреждений, связанные с оформлением и выдачей больничных листов, караются в соответствии с действующим законодательством РФ.Дорогие читатели, каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  1. Санкт-Петербург: .
  2. Регионы: .
  3. Москва: .

Или задайте вопрос юристу на сайте.

Это быстро и бесплатно!Рейтинг автора86

Автор статьиЮрист. Гражданское правоНаписано статей149

(Пока оценок нет)

Загрузка. Отлично 0Похожие вопросы

1 064

538

550

5 271Добавить комментарий семь − = Популярное11 3275 6345 271+7 (499) 110-33-98Москва и область+7 (812) 407-22-74Санкт-Петербург и область8 (800) 600-36-17Регионы РФОбновления на сайте

3

7

7

10Показать ещеPravo.TeamВаша персональная команда© 2020–2020 – Юридический журналПерепечатка материалов разрешена только с указанием первоисточника Форум: Задать вопрос эксперту Спасибо!В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Правила заполнения больничных бюллетеней

Основные правила заполнения бюллетеней нетрудоспособности регламентированы в девятом абзаце приказа.

К ним относятся:

  • Запрещено выходить за границу установленного места; при этом печать может выходить за поля обозначенной ячейки, если она не перекрывает информацию листа.
  • Оттиск печати должен соответствовать реальному наименованию медицинского учреждения; в некоторых случаях на печати может отсутствовать его профиль.
  • При допущении ошибок или помарок оригинал листка становится испорченным, а взамен его выдается дубликат.
  • Расчет пособия проводится самостоятельно страховым лицом на отдельном бланке и прикрепляется к больничному бюллетеню.
  • Бюллетень нетрудоспособности должен заполняться заглавными печатными буквами на русском языке гелевой, перьевой или капиллярной ручкой черного цвета.

Абзац приказа о правилах заполнения бюллетеня содержит очень много информации, в частности, специальных кодов и обозначений.

Часто они проставляются ошибочно, что влечет за собой переоформление бюллетеня. Поэтому Фондом социального страхования было дано разъяснение по этому вопросу.

Приказ от 29 июня 2011 г.

N 624н об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности

(в ред.

Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.01.2012 N 31н) В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст.
N 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2010, N 40, ст.

4969, N 50, ст. 660; 2011, N 9, ст.

1208) и в целях упорядочения выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, приказываю: 1.

Утвердить Порядок выдачи листков нетрудоспособности согласно приложению. 2. Признать утратившим силу: Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 августа 2007 г.

N 514

«О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности»

(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 ноября 2007 г. N 10476); Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 октября 2008 г.

N 593н «О внесении изменений в Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 августа 2007 г. N 514» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 декабря 2008 г. N 12774); Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 декабря 2008 г.

N 737н «О внесении изменений в Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г. N 514» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 января 2009 г.

N 13205). ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.01.2012 N 31н) от 29 июня 2011 г. N 624н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ (в ред.

Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.01.2012 N 31н) В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2010, N 40, ст.

4969, N 50, ст. 660; 2011, N 9, ст.

1208) и в целях упорядочения выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, приказываю: 1.

Утвердить Порядок выдачи листков нетрудоспособности согласно приложению. 2. Признать утратившим силу: Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 августа 2007 г. N 514

«О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности»

(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 ноября 2007 г.

N 10476); Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 октября 2008 г. N 593н «О внесении изменений в Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 августа 2007 г.

N 514» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 декабря 2008 г.

N 12774); Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 декабря 2008 г.

N 737н «О внесении изменений в Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г.