Главная - Социальное страхование - Почетная грамота вуза ветеран труда

Почетная грамота вуза ветеран труда


Почетная грамота вуза ветеран труда

Вывод


Как получить ветерана труда в образовании – зависит от даты награждения соискателя. Начиная с декабря 2016 года такое право имеют только награжденные Знаком отличия Минобрнауки. Для тех же, кто получал поощрения за работу в сфере образования ранее, возможно приобрести этот статус и на основании других ведомственных наград.Претендент должен иметь еще и установленный законом трудовой стаж. Его продолжительность для мужчин – не менее 25 лет, а для женщин не менее 20.

В том числе соискатель должен более 15 лет отработать в сфере образования.Ветеран педагогического труда имеет право на получение «профессиональных» и «ветеранских» льгот одновременно.Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Как теперь можно получить звание «Ветеран труда» на основании грамоты

С июля 2016 года условия получения звания «ветеран труда» заметно усложнились, и главной причиной тому стал новый порядок учета наград.Если раньше достаточно было предъявить любой официальный знак поощрения от государственного органа или учреждения, то сейчас далеко не каждая награда дает право на ветеранское звание и все прилагаемые к нему привилегии. По статистике самой распространенной формой награждения по-прежнему остается грамота, а потому именно она нередко выступает предметом споров с органами соцзащиты в связи с присвоением «ветерана труда».

Рассмотрим, как в свете новых условий можно получить ветеранское звание на основании грамоты.1. «Ветеран труда» федерального значенияЭто звание присваивается на основании общих положения Федерального закона «О ветеранах» и позволяет пользоваться льготами на территории любого региона, где постоянно проживает его обладатель. Помимо общего стажа (25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно), для звания необходимо предъявить либо Почетную грамоту от самого Президента РФ, либо ведомственную грамоту за трудовые заслуги (что выглядит куда более реальным вариантом).

Право на ветеранское звание дает сейчас только такая грамота, которая учреждена федеральным органом власти в качестве специального основания для присвоения звания «ветеран труда». В число органов, которые вправе выдавать ведомственные знаки отличия для ветеранских званий, входят:- все федеральные министерства,- Следственный комитет, Прокуратура РФ, Росгвардия,- Управление делами Президента РФ, Счетная палата РФ, Центризбирком РФ, Судебный департамент при Верховном Суде РФ,- федеральные службы: ФСБ, ФСО, ФСИН, ФССП, ФСТЭК, Росфинмониторинг, Государственная фельдъегерская служба,- Государственные корпорации: «Росатом», «Роскосмос».Важное условие: грамота должна официально входить в перечень ведомственных наград, которые дают право на присвоение звания «ветеран труда», на момент ее вручения. Между тем, последние примеры из судебной практики позволяют трактовать это условие более широко по сравнению с позицией органов соцзащиты.

Так, недавно Верховный суд признал неправомерным отказ в присвоении звания «ветеран труда» гражданке, которая была награждена Почетной грамотой Министерства здравоохранения РФ. Обратившись с нею в управление соцзащиты, она так и не получила ветеранское звание: грамоту вручили в 2016 году, а в перечень ведомственных наград для «ветерана труда» она вошла только в 2017 году. И лишь дойдя до Верховного суда, истцу удалось доказать свое право на ветеранское звание.

Суд установил: на момент награждения Почетная грамота Минздрава входила в общий список ведомственных наград, которым поощряются работники системы здравоохранения за многолетний добросовестный труд.

Действительно, только с 2017 года ее внесли в специальный перечень наград для присвоения звания «ветеран труда», однако и до этого не было оснований не признавать ее особым ведомственным знаком отличия за трудовые заслуги. Кроме того, в самом приказе Минздрава о включении грамоты в число наград для ветеранского звания не сказано, что он распространяется только на тех, кто был награжден после издания приказа.

Таким образом, суд позволил получить «ветерана труда» на основании Почетной грамоты Минздрава (дело № 58-КГ18-27).2. «Ветеран труда» регионального значенияМногие субъекты РФ учреждают собственные звания «ветеран труда», предоставляя их обладателям льготы в рамках своей территории.

Нередко условия для получения таких званий намного проще, чем для федеральных – в т.ч. и по наградам. Как правило, чтобы получить ветеранское звание регионального значения, необходимо предоставить почетную грамоту от главы региона или других органов власти соответствующего субъекта РФ. Такие условия, в частности, предусмотрены для получения «ветерана труда» Ленинградской, Ивановской областей, республик Марий Эл, Бурятия и т.д.Поэтому на сегодняшний день для получения ветеранского звания на основании грамоты нужно подтвердить, что:- грамота выдана уполномоченным органом власти,- или грамота является официальной ведомственной наградой.

Читайте также:

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет Бесплатный многоканальный телефон Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2020 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Куда обращаться и какие нужны документы

Чтобы подать заявку на получение статуса «ветеран труда», следует обратиться в местный орган социальной защиты. Предварительно нужно подготовить следующие документы:

  1. фотография 3×4 см;
  2. паспорт или иное удостоверение личности;
  3. трудовая книжка и справки, подтверждающие стаж;
  4. справка о перемене фамилии (при необходимости).
  5. документы, подтверждающие факт получения награды;
  6. заявление установленной формы;

Перечисленные документы и их копии предоставляются в Управление социальной защиты по г.

Москва. Затем в течение 10 рабочих дней принимается решение о предоставлении почетного звания. Если с документами все в порядке, в установленный срок гражданину вручается удостоверение «ветерана труда».

Почётная грамота Российской академии наук даёт ли право на присвоение звания ветеран труда?

Академия наук СССР =>РАН РФ — реорганизована в 1991 г.

Указом Президента РСФСР на основании Конституции РФ (ст. 8), статус и полномочия данного учреждения прописаны в специальном Федеральном законе 1996 г. и «Уставе РАН» утвержденном Правительством РФ. Данным ФЗ Российская Федерация в лице Правительства РФ наделяет РАН — государственную академию наук независимостью в сфере научной деятельности, государственными исполнительно-властными и даже законотворческими (до сентября 2013 г.) полномочиями, деятельность РАН финансируется из госбюджета, из других не запрещенных источников (что противозаконно для обычных органов государственной власти) и от деятельности всех (учреждений) постольку, поскольку эта деятельность не противоречит основным целям и задачам данных организаций согласно закону, каждый год РАН (все подведомственные организации) обязана отчитываться о проделанной работе перед Правительством Российской Федерации, которое утверждает его как единоличный учредитель, Президента РАН утверждает в должности Президент РФ.
Данным ФЗ Российская Федерация в лице Правительства РФ наделяет РАН — государственную академию наук независимостью в сфере научной деятельности, государственными исполнительно-властными и даже законотворческими (до сентября 2013 г.) полномочиями, деятельность РАН финансируется из госбюджета, из других не запрещенных источников (что противозаконно для обычных органов государственной власти) и от деятельности всех (учреждений) постольку, поскольку эта деятельность не противоречит основным целям и задачам данных организаций согласно закону, каждый год РАН (все подведомственные организации) обязана отчитываться о проделанной работе перед Правительством Российской Федерации, которое утверждает его как единоличный учредитель, Президента РАН утверждает в должности Президент РФ.

Согласно ФЗ»О науке. » РАН — самоуправляемая, некоммерческая организация, созданная в форме государственной академии наук», имеющая государственный статус. К слову, ГК РФ такой формы юридических лиц не содержит.

Статус РАН аналогичен статусу ЦБ РФ, Агенству по страхованию вкладов РФ и т.д., но там почему-то вопросов о легальности ведомственных наград не возникает. А ещё ко всему выше перечисленному есть Постановление Президиума РАН 2008 г., согл.

Которому Почётная грамота РАН и Профсоюза работников РАН, Почётная грамота РАН являются ведомственными наградами Российской академии наук (за многолетний добросовестный труд), которыми награждаются как коллективы, так и отдельные сотрудники научных организаций.

Грамота скрепляется печатями и подписями Президента РАН и Председателя совета профсоюзов РАН.

Грамота РАН была вручена в январе 2013 г., трудовой стаж на момент вручения составлял-35 лет.

В апреле 2016 г. исполнилось 55 лет — была назначена пенсия по старости, до июня 2020 г ещё проработала.

Обратилась в июне в органы соцзащиты по месту жительства (Хабаровский край) с пакетом документов.

В августе 2020 г. органы социальной защиты официально отказали. Могли бы Вы поделиться положительной практикой Верховных и Уставных судов в аналогичных делах. Нужна конкретика. Спасибо.

Федеральный уровень

Присвоение звания «Ветеран труда» осуществляется на основании положений, указанных в Федерального Закона № 5-ФЗ от 12.01.1995 года «О ветеранах».

Это звание дает право пользоваться льготами на территории того региона, в котором постоянно проживает его носитель. Кроме необходимого минимального стажа (не менее 20 лет для женщин и не менее 25 лет для мужчин), для получения звания необходимо иметь награды. Так, статус «Ветерана труда» может быть присвоен лицу, награжденному ведомственными грамотами за трудовые заслуги, либо почетной грамотой от Президента России.

Грамота должна быть учреждена федеральным органом власти в качестве основания для получения звания ветерана и входить в перечень наград, дающих право на получение данного звания. Такие грамоты выдаются:

  1. Центризбиркомом, Управлением делами Президента, счетной палатой.
  2. Федеральными службами: ФССП, ФСИН, ФСБ, ФСО и т.д.;
  3. Прокуратурой, Следственным комитетом, Росгвардией;
  4. Всеми федеральными министерствами;
  5. Государственными корпорациями («Роскосмос», «Росатом»);

Как уже было сказано выше, грамота должна входить в перечень наград, дающих право на звание «Ветеран труда» на момент получения самой грамоты. Однако, основываясь на судебной практике, данное условие можно трактовать более широко в сравнении с позицией органов социальной защиты населения.

В качестве примера мы рассмотрим Определение Верховного суда РФ от 29 октября 2020 года , на основании которого был признан неправомерным отказ присвоить звание «Ветеран труда» гражданке, награжденной грамотой Министерства здравоохранения РФ. Органы социальной защиты населения отказали ей, поскольку в перечень наград, дающих право на получение звания, эта грамота была включена в 2017 году, в то время как гражданка получила ее годом ранее.
Органы социальной защиты населения отказали ей, поскольку в перечень наград, дающих право на получение звания, эта грамота была включена в 2017 году, в то время как гражданка получила ее годом ранее. Отстоять свое право на ветеранское звание гражданке удалось только в Верховном суде.

Суд установил, что на момент получения грамоты Министерства здравоохранения РФ, та находилась в общем списке ведомственных наград, вручаемых медицинским работникам за многолетний труд. Хотя грамота еще не входила в специальный перечень, она все равно являлась ведомственным знаком отличия за трудовые заслуги. Более того, в приказе, включающем эту грамоту в специальный перечень наград, не было указано, что данный приказ распространяется лишь на те грамоты, которые были вручены после его издания.

Суд пришел к выводу, что звание «Ветеран труда» может быть присвоено на основании данной грамоты.

Законодательная база данного понятия

В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.

И многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий. В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне.

То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории. Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания.

Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор.

И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно.

В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше.

За какие грамоты должны дать звание «Ветеран труда»

В свете последней пенсионной реформы ценность ветеранского звания повысилась еще больше: с повышением пенсионного возраста пенсия по старости отодвинулась для большинства трудоспособного населения еще на 5 лет, но, к счастью, ветеранских льгот эти изменения не коснулись.Граждане, которые имеют звание «Ветеран труда», смогут пользоваться всеми положенными им льготами по достижении т.н.

«старого» пенсионного возраста (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно) – несмотря на то, что пенсия по старости им еще не будет назначена. Для получения федерального звания «Ветеран труда» сейчас требуется выработать как минимум 25 лет стажа (мужчинам) и 20 лет (женщинам) и получить государственную награду или ведомственный знак отличия.Разумеется, главным критерием для присвоения звания является награда.
Для получения федерального звания «Ветеран труда» сейчас требуется выработать как минимум 25 лет стажа (мужчинам) и 20 лет (женщинам) и получить государственную награду или ведомственный знак отличия.Разумеется, главным критерием для присвоения звания является награда.

Рекомендуем прочесть:  За 4 ребёнка что дают в 2020 году

Начиная с 1 июля 2016 г., большую часть ведомственных наград (которые раньше позволяли стать ветераном труда), исключили и позволили органам власти учредить всего лишь по одной ведомственной награде для ветеранского звания. Но те ведомственные награды, которые люди успели получить до внесения изменений в закон, по-прежнему сохраняют свою силу. Вряд ли будет преувеличением сказать, что из всех наград самыми распространенными являются, конечно же, грамоты (почетные, благодарственные и т.п.).

Поэтому вопрос о том, какие грамоты дают право на ветеранское звание, очень актуален.1.

Грамоты, выданные до июля 2016 г.В число наград, дающих право на звание «Ветеран труда», входят грамоты, выданные союзными и федеральными органами исполнительной, судебной и прокурорской власти (в т.ч. профсоюзами).По итогам обобщения практики Минтруд сформировал перечень ведомственных наград, позволяющих получить ветеранское звание (письмо от 15 сентября 1997 г. № 4545-СК). Среди них:А) Грамоты: — союзного исполкома Красного Креста и Красного Полумесяца (за активное участие в деятельности обществ)- Российской государственной страховой компании (выданные от имени Правления)Б) Почетные грамоты:- союзного Министерства лесной промышленности (от имени «Союзлеспроекта»)- союзного Комитета народного контроля- Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам- Комитета по химической и нефтехимической промышленности (к 30-летию получения первого российского фосфора)- Всероссийского общества «Знание»- Всероссийского центрального совета профсоюзов- Корпорации «Нечерноземагропромстрой»- Государственного банка СССР (от имени Правления)- Академии наук СССР (от имени Президиума)- Санаторно-курортного объединения Федерации независимых профсоюзов России — Сбербанка России- Советского Комитета защиты мира (к 25-летию движения)- Российской ассоциации социального туризма- ЦК профсоюза работников рыбного хозяйства- Комитета РФ по рыболовствуВ) Юбилейные грамоты:- Министерства финансов РСФСР (к 50-летию государственного страхования)Указанный перечень является не исчерпывающим: право на ветеранское звание дают также грамоты, выданные министерствами, ведомствами, советами народного хозяйства.При этом не учитываются почетные грамоты, которые учреждались и выдавались предприятиями, учреждениями, общественными организациями, войсковыми частями – без указания на то, что они выданы от имени органа государственной власти.2.

Грамоты, выданные после 1 июля 2016 г.По итогам представлений от федеральных органов власти Правительство сформировало перечень грамот, которые относятся к ведомственным знакам отличия для присвоения ветеранского звания.

В их число входят почетные грамоты:- Министерства культуры РФ- Министерства здравоохранения РФ- Министерства сельского хозяйства РФ- Министерства строительства и ЖКХ РФ- Министерства труда и социальной защиты РФ- Министерства экономического развития РФ- Федеральной службы безопасности РоссииПочетные грамоты, выданные хоть и государственными, но все же предприятиями, учреждениями (например, Почта России, Пенсионный фонд РФ), к сожалению, права на ветеранское звание не дают.Для присвоения регионального звания «Ветеран труда» регионы могут разрабатывать и утверждать собственные перечни ведомственных наград – с ними можно ознакомиться в местных отделениях соцзащиты населения.

Вопрос по теме

? Мне 49 лет. У меня 28 лет педстажа. 26 лет трудового стажа. Награждена почётной грамотой Министерства образования и науки Архангельской области в 2015 г.,имею благодарность 2003 г., а также грамоты главы Котласского района, ведомственные грамоты до 2016 г.

Могу ли я получить звание «Ветеран труда Архангельской области»?И с какого года? (2020?) Читать ответы (1) 17.

Трудовой стаж 29 лет. Почетная грамота министерства промышленности и торговли 2020 год. Имею ли я право на звание ветерана труда? 17.1. Ветеран труда — это гражданин, который трудился долгие годы и имеет: удостоверение «Ветеран труда»; награжденные орденами или медалями СССР, РФ, удостоенные почетных званий СССР или РФ, награжденные почетными грамотами Президента РФ, удостоенные благодарностей Президента РФ, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде, продолжительную службу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности и имеющие трудовой стаж не менее 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин.

При этом ведомственными знаками отличия награждаются только те, кто непрерывно работал в одной отрасли не менее 15 лет.

Дети, начавшие работу во время Великой Отечественной войны — 40 и 35 лет соответственно.

П. 3, Федеральный Закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ: Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. В 2005 году Президент РФ подписал Федеральный закон №163-ФЗ, который дополнил Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ, статью 7 пунктом 4.

П.4 ФЗ от 19.12.2005 № 163-ФЗ «О внесении изменения в статью 7 ФЗ «О ветеранах» 4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.».

При этом многие регионы придерживаются единой позиции, создав нормативно-правовые акты с незначительными отличиями. В настоящее время льготы ветеранам труда существуют только регионального уровня.

Для их получения достаточно одного удостоверения единого образца, подтверждающего льготный статус.

Скачать и распечатать бесплатно Федеральный Закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» В течение какого периода действует статус Присвоение звания производится бессрочно. Более того, статус ветерана труда федерального уровня действует на территории всей страны, поэтому получив один раз удостоверение, не требуется его менять при переезде из региона в регион. Если гражданин, имеющий льготный статус, меняет место жительства, то единственное изменение, которое его ждет — это льготы.

Более того, многие регионы ставят в качестве условия получения льгот на их территории наличие статуса ветерана труда конкретного субъекта РФ. В каждом регионе назначаются свои льготы, которые могут отличаться. Например, в Москве ветераны труда ежемесячно получают пособие в 1000 рублей, а в Пензе — 500 рублей.

Как оформлять звание Уполномоченным органом по присвоению звания “ветеран труда” является Управление социальной защиты населения.

Поэтому для получения соответствующего статуса необходимо обратиться в УСЗН со списком документом. Необходимые документы Перечень необходимых документов утверждается региональным законодательством. Обычно в Управлении социальной защиты населения необходимо предъявить следующие документы: заявление; документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ); документ, содержащий сведения о регистрации по месту жительства в соответствующем регионе (это может быть паспорт); фотографии 3 х 4 (2 штуки); документ подтверждающий смену фамилии, имени, отчества в предоставляемых документах; документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, выписки из архивных фондов, выписки с прошлых мест работы и прочие); документы, подтверждающие наличие трудовых знаков отличия и прочих.
Обычно в Управлении социальной защиты населения необходимо предъявить следующие документы: заявление; документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ); документ, содержащий сведения о регистрации по месту жительства в соответствующем регионе (это может быть паспорт); фотографии 3 х 4 (2 штуки); документ подтверждающий смену фамилии, имени, отчества в предоставляемых документах; документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, выписки из архивных фондов, выписки с прошлых мест работы и прочие); документы, подтверждающие наличие трудовых знаков отличия и прочих. Мало представить просто медаль, орден или значок за труд, требуются специальные документы, которые подтверждают, что знаки отличия получены конкретным гражданином.

Если у заявителя нет документов, которые подтверждают, что знак отличия был вручен лично ему, а сам знак не является именным, то представители УСЗН не имеют права принимать его, как основание для присвоения статуса.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу?

Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

0+Купить квартиру недорогоСкачать₽ Если обращается представитель В случае, если за получением звания обращается представитель ветерана труда, то ему требуется помимо стандартного списка документов дополнительно представить в УСЗН: документ, удостоверяющий личность представителя; документ, подтверждающий полномочия представителя (например, доверенность). Представитель имеет право на основании доверенности или иного аналогичного документа обращаться за заявителя в ведомство для оформления звания доверителю и соответствующих пособия и льгот.

В качестве доверенности не обязательно должен выступать нотариально заверенный документ. В отдельных случаях достаточно письменного разрешения гражданина на действия конкретному лицу от его имени и удостоверения подписи УК, ТСЖ, главврачом больницы. Сколько времени занимает оформление В среднем процедура рассмотрения документов занимает 10 рабочих дней.

При этом каждый регион разрабатывает самостоятельно регламенты работы, согласно которым четко прописываются сроки.

Например, в Москве и области процедура оформления звания ветерана труда занимает ровно 30 календарных дней, а в Пензенской области — 30 рабочих дней. В срок рассмотрения документов обычно включается не только период рассмотрения, но и период направления ответа заявителю. Каждый регион самостоятельно вывешивает на официальном сайте Социального Управления регламент по оказанию услуги “Оформление звания ветеран труда”, с которым может ознакомиться любой желающий.

Документы не могут противоречить Федеральному закону №5-ФЗ.

Что делать, если нет наград Согласно статье 7 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ, получить звание ветерана труда могут только те, у кого есть значки и награды, и те, кто начал свою работу в годы Великой Отечественной войны.

Именно поэтому без наград оформить льготный статус может только вторая категория граждан. Те, кто наработал определенный трудовой стаж, не обязательно считаются ветеранами труда. Получить льготный статус могут только те, кто был отмечен грамотами, значками или наградами.

Если нет наград, которые соответствуют указанным в статье 7 ФЗ №5, то оформить звание не представляется возможным.

Более того Управление социальной защиты населения вправе отказать в приеме документов, если заявитель не представит необходимые доказательства получения знака трудового отличия. Ст.7, Федеральный Закон от 12.01.1995 №5-ФЗ: Ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Ст.7, Федеральный Закон от 12.01.1995 №5-ФЗ: Ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Что учитывается в трудовой стаж Помимо того, что гражданин должен начать трудовую деятельность в годы Великой Отечественной войны, для получения звания ветерана труда ему требуется еще и трудовой стаж. В него учитываются не только периоды работы, но и следующие периоды: прохождение военной или иной, приравненной к ней, службы; уход за ребенком, который составляет не более 1,5 лет (в общей сложности такой период в стаж засчитывается не более 4,5 лет); уход за инвалидом 1 группы, за ребенком-инвалидом, гражданином, возраст которого более 80 лет; период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; периоды получения пособия по безработице, участие в общественных оплачиваемых работах, переезда в другую местность по направлению службы занятости для трудоустройства; период содержания под стражей необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Период ухода за одним ребенком засчитывается в трудовой стаж в том случае, если он не превышает 1,5 лет.

В общей сложности периоды ухода за детьми не должны превышать 4,5 года.

То есть, если во время работы женщина или мужчина оформляли отпуск по уходу за ребенком или детьми, то этот период засчитывается в трудовой стаж.

И, соответственно, влияет на общее время работы, необходимого для получения звания ветерана труда. Скачать и распечатать бесплатно Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 N 173-ФЗ Что не учитывается в качестве ведомственных наград за труд Существует ряд наград, которые не учитываются в качестве трудовых, а, значит, не могут являться основанием для получения льготного статуса. К таким наградам относятся, которые были учреждены: организациями (организационно-правовая форма не имеет значения); воинскими частями; общественными организациями; спортивными сообществами; коммерческими структурами; структурными подразделениями федеральных органов государственной власти.

Наличие значков, грамот, медалей такого рода не является основанием для получения звания ветерана труда, даже если у гражданина на них имеются все документы. Подробную информацию об отнесении того или наградного знака, почетного звания, грамоты, диплома к знакам отличия в труде достаточным для присвоения звания «Ветеран труда» можно найти в Письме Министерства труда и социального развития РФ от 15.09.1997 № 4545-СК.

Медаль “Ветеран труда” Данная награда была утверждена в 1974 году. Именно она является бесспорным основанием для присвоения статуса ветерана труда.

Но только в том случае, если у гражданина есть на нее соответствующие документы, подтверждающие присвоение. Чаще всего удостаивались награды следующие категории граждан: работники колхозов; дети, трудящиеся в годы Великой Отечественной войны; работники, выходящие на пенсию, проработавшие определенный период времени на одном производстве или в определенной сфере; работники за ударный труд.

Если документы были утеряны, то их можно восстановить, обратившись в архивные фонды по месту нахождения организаций, где была выдана медаль.

Кроме того, в СССР существовало звание «Почетный ветеран труда» и «Заслуженный ветеран труда», оно обычно присваивалось сотрудникам, проработавшим на предприятии более 25 лет.

Но до 1995 года указанные звания не обещали ни льгот, ни выплат. Что делать, если УСЗН отказало в присвоении статуса Если заявитель считает, что ему отказали неправомерно, не присвоив льготный статус, то он имеет право обратиться с жалобой: к начальнику Управления социальной защиты населения, где было вынесено решение; в Министерство труда и социальной защиты региона; в судебные органы.

Нередко граждане, имеющие награды или иные знаки трудового отличия, получают отказ из-за несоответствия наград тем, что указаны в регламенте региона.

В этом случае обращение в судебные органы позволяет установить, действительно ли ведомственные знаки отличия не являются трудовыми.

Судебная практика Нередко судебные органы встают на сторону граждан, которые долгое время работали на одном месте, награждены знаками отличия. Например, граждане, получившие значок “За ударный труд”, согласно регламенту региона, могут не попадать под льготную категорию.

Однако если суд вынесет решение о достаточности такого знака отличия для присвоения звания, оно будет присвоено, а льготы назначены к получению.

Какие льготы положены Согласно обобщенному анализу региональных норм, граждане, получившие статус ветерана труда, могут рассчитывать на несколько льгот: денежные выплаты; бесплатный проезд в городском транспорте; бесплатные лекарственные средства; бесплатное или льготное зубопротезирование; льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг; иные льготы. Не теряйте статью! Сохраните ссылку или поделитесь ею: Какие льготы положены ветеранам труда Каждый регион самостоятельно устанавливает меры социальной поддержки и ее пределы (размеры).

Поэтому в разных городах и областях они могут существенно отличаться, в том числе и полностью отсутствовать.

17.2. ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ от 5 сентября 2011 года № 698 О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области» (с изменениями на 30 апреля 2020 года) 2. Звание «Ветеран труда Нижегородской области» присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Нижегородской области и имеющим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы (службы) на территории Нижегородской (Горьковской) области, а также на территории, вошедшей в состав Нижегородской области после 1 января 1994 г., составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, при условии достижения возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами. Таким образом, указанная Вами почетная грамота не играет роли.

Удачи. 18. Имею Почетную Грамоту Министерства образования Московской области. Дает ли это право оформить звание «Ветеран труда»?

18.1. Уважаемая Антонина г. Москва!

Согласно Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».

Для присвоения звания «Ветеран труда РФ» требуется: — достижение пенсионного возраста, для женщин — 55 лет; — наличие Общего трудового стажа, для женщин — 35 лет; — наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня.

Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г.

в систему государственных наград СССР входят: 1.Высшие степени отличия СССР 2.Ордена СССР 3.Медали СССР 4.Почётные звания СССР Государственные награды РСФСР 1.Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР 2.Почётные звания РСФСР Государственные награды Российской Федерации 1.Звание Героя Российской Федерации 2.Ордена Российской Федерации 3.Медали Российской Федерации 4.Знаки отличия Российской Федерации 5.Почётные звания Российской Федерации. По данному вопросу рекомендую вам обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации). Желаю вам удачи Владимир Николаевич г.Уфа 13.11.2020 г.

18.2. Почетная грамота не дает права на получение звания «Ветарана труда». 19. Могу ли я получить ветеран труда награжден почетной грамотой министерства сельского хозяйства и продовольствия РФ в 1997 г общий стаж более 35 лет.

19.1. Можете, обратившись в управление социальной защиты населения по месту жительства. 20. Даёт ли почетная грамота от министерства промышленности и торговли РФ полученная в 2020 году право на получение ветерана труда в саратове?

20.1. Нет, не дает. Для получения ветерана труда у вас должна быть ведомственная награда — медаль «Трудовая доблесть».

Приказ Минпромторга России от 28.10.2016 N 3838 «О ведомственном знаке отличия Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда»

Получение звания «Ветеран труда» при наличии грамоты Минобразования и науки РФ

Здравствуйте, дает ли право Почетная грамота Минобразования и науки РФ право на получение звания ветеран труда РФ? Грамота оформлена Приказом Министра образов и науки РФ от 08.08.2016г №699/к-н. Спасибо. Милохина Галина Васильевна, 50 лет.

Стажа педагогического 30 лет, пенсионерка по выслуге лет с 2010г, но работаю в школе.

Обратилась в районный орган соцзащиты — пришел отказ.

Сказали, что Минобразовен. и науки РФне предоставил в Минтруд РФ приказ о ведомственной награде, дающей право на получение ветерана труда. 22 Декабря 2016, 10:29, вопрос №1482015 Галина Васильевна Милохина, г. Депутатский

    , , ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 3647 ответов 1090 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Петин Дмитрий Юрист, г.

Энгельс Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 1090отзывов
  2. 3647ответов

Добрый день. Согласно ст. 7 ФЗ «О ветеранах» 1. Ветеранами труда являются лица: 2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.Приказ Минобрнауки России от 26.09.2016 N 1223

«О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации»

(вместе с «Положением о Золотом знаке отличия Министерства образования и науки Российской Федерации», «Положением о ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации») (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2016 N 44439) 1.

Учредить ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации:Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации;медаль К.Д. Ушинского;медаль Л.С. Выготского;почетное звание

«Почетный работник сферы образования Российской Федерации»

;почетное звание «Почетный работник науки и техники Российской Федерации»;почетное звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации»;нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.Обратилась в районный орган соцзащиты — пришел отказ.Галина Васильевна МилохинаЕсли вы приложили копию приказа о назначении грамоты к заявлению, то обжалуйте решение комиссии в судебном порядке.

22 Декабря 2016, 15:12 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 17 Февраля 2020, 20:35, вопрос №1911714 22 Января 2020, 19:31, вопрос №1880653 06 Мая 2020, 14:58, вопрос №1987811 12 Июля 2020, 11:58, вопрос №2050453 17 Марта 2016, 14:04, вопрос №1184292 Смотрите также

Перечень наград и почетных грамот, дающих право на присвоение звания ветеран труда РФ

Основной законодательный документ, в котором изложены все правила, касающиеся получения звания ветерана труда:

  1. Статья 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О ветеранах» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2019).

С 1 июля 2016 года был изменен подход к ведомственной наградной системе, учитываемой при присвоении работникам звания «Ветеран труда». До вступления в силу Федерального закона от 29 декабря 2015 г.

№ 388-ФЗ, предусматривающего:

  1. поправки в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» в части уточнения понятия «ведомственного знака отличия», дающего право на присвоение звания «Ветеран труда», и требований к нему,

законодательством РФ не уточнялось, какие именно ведомственные награды относились к ведомственным знакам отличия в труде и являлись основанием для присвоения звания «Ветеран труда». В силу положений пункта 4 статьи 7 «Ветераны труда» Федерального закона № 5-ФЗ «О ветеранах»:

  1. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации

субъекты РФ при установлении своими законодательными актами порядка и условий присвоения звания ветерана труда самостоятельно решали вопросы отнесения тех или иных ведомственных наград к ведомственным знакам отличия в труде, учитываемым при присвоении звания «Ветеран труда», и, как правило, сами определяли перечень таких ведомственных наград.

Эта законодательная недоработка приводила:  к отсутствию единого подхода к перечню ведомственных наград, учитываемых при присвоении звания ветерана труда, в разных субъектах РФ и, как следствие, к отсутствию единства в правах работников на присвоение звания ветерана труда в зависимости от региона проживания. Согласно действующим в настоящее время положениям статьи 7 «Ветераны труда» Федерального закона № 5-ФЗ «О ветеранах» в редакции Федерального закона № 388-ФЗ: право на присвоение звания ветерана труда имеют работники, награжденные ведомственными наградами, продолжительность работ (службы) которых не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой стаж), учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Пунктом 1.1 статьи 7 «Ветераны труда» Федерального закона № 5-ФЗ «О ветеранах» в редакции Федерального закона № 388-ФЗ предусматривается: что порядок учреждения ведомственных наград, дающих право на присвоение звания ветерана труда, федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РФ, и награждения указанными ведомственными наградами определяется Правительством РФ; порядок учреждения ведомственных наград, дающих право на присвоение звания ветерана труда, иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными ведомственными наградами определяется указанными органами, организациями.

Выплаты и льготы ветеранам труда

Все предоставляемые льготы можно разделить на федеральные и региональные.

На общероссийском уровне каждый ветеран труда имеет следующие преимущества:

  1. Право бесплатного проезда на муниципальном транспорте и солидную скидку на пригородные электрички.
  2. Налоговые послабления при покупке нового жилья и льготные условия при участии в программе по улучшению жилищных условий.
  3. Расширен список бесплатных медицинских услуг. Например, не придётся платить за протезирование зубов при условии применения стандартных материалов.
  4. Можно безвозмездно получить в органах соцзащиты путёвку в санаторий или компенсацию её стоимости при самостоятельном приобретении.
  5. Граждане, продолжающие трудиться, получают право на дополнительные 30 отпускных дней без оплаты. А свой обычный законный отпуск 28 дней они могут взять в любое время года, вне зависимости от желания работодателя.
  6. Ещё один плюс для работающих – освобождение от уплаты НДФЛ.
  7. Компенсация части затрат на оплату услуг ЖКХ.

В свою очередь региональные правительства вправе предоставлять дополнительные льготы и назначать выплаты за счёт ресурсов местного бюджета. Эта помощь значительно различается в разных областях России.

Когда имеешь право

«Моя дочь подавала документы в Центр соцзащиты населения для присвоения звания «Ветеран труда».

Она награждена Почетной грамотой министерства образования и науки. Но получила отказ. Формулировка отказа:

«Ведомственной наградой Министерства образования и науки РФ, дающей право на присвоение звания «

Ветеран труда», является Знак отличия Министерства образования и науки РФ».Что это за знак?

Неясно. В вашей газете было написано, что, например, министерство здравоохранения установило ведомственным знаком отличия Почетную грамоту.

А как же в случае с педагогами — Почетная грамота таким знаком не является? Прошу помочь разобраться.»Наталья Кунденко, г.

Михайловка, Волгоградская областьВ 2016 году вступили в действие поправки в Закон «О ветеранах» (N 5-ФЗ), были изменены основания для получения звания «Ветеран труда». По-прежнему оформить звание могут граждане, награжденные госнаградами — орденами и медалями СССР или России, почетными званиями СССР или России либо награжденные Почетными грамотами президента РФ или удостоенные благодарности президента РФ. Что касается ведомственных наград, тут действует такой порядок: если раньше звание можно было получить, имея разные виды ведомственных поощрений и наград, то с 2016 года — только тот единственный знак отличия, который утвержден конкретным министерством или ведомством.Министерство образования и науки утвердило такую награду — Знак отличия минобрнауки.

Регламентирующий это приказ N 1223 вступил в силу 09.12.2016 г. в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 25.06.2016 г. N 578 об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», — пояснили «РГ» в Министерстве просвещения РФ.В министерстве также сообщили, что в в начале 2020 года произошли новые изменения: министр просвещения РФ Ольга Васильева подписала приказ о ведомственном знаке отличия «Отличник просвещения», который дает право на присвоение звания «Ветеран труда».

Это связано с преобразованием Министерства образования и науки РФ в два ведомства: Министерство просвещения РФ и Министерство науки и высшего образования РФ. Приказ вступил в силу 15 марта 2020 года.Таким образом, возможность оформить звание «Ветеран труда» зависит от даты награждения педагога . «После даты вступления в силу приказа N 1223 право на почетное звание давал только Знак отличия минобрнауки.