Главная - Право собственности - Как отобразить больничный по кесареву

Как отобразить больничный по кесареву


Как отобразить больничный по кесареву

Как оформляют продление больничного листа после кесарева сечения? На сколько дней и как оплачивается дополнительный больничный?


Беременность – прекрасная пора для каждой женщины. Именно поэтому, незадолго до родов, будущая мама уходит в отпуск по беременности и родам, с целью подготовить себя к новой жизненной роли. Не каждые роды проходят естественно.

Кесарево сечение, с недавних пор, также пользуется популярностью как вид родоразрешения. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 110-35-79 .

Это быстро и бесплатно ! Но как именно отражается такой способ деторождения на отпуске и оплате декретных выплат – мы узнаем из текста статьи.

Что такое кесарево сечение? Какое бывает оперативное вмешательство при родах?

Кесарево сечение известно человечеству с давних времен. В средние века, когда схватки роженицы затягивались, а с момента того, как отошли воды, прошло очень много времени, врачами и родственниками принималось решение – спасать ребенка или мать. В чреве женщины делали соответствующий разрез.

Уже в более поздние времена, когда появились первые сведенья об анестезии, кесарево сечение стало прерогативой богатых людей. Такой способ родоразрешения называли «царским», так как роженица не мучилась в процессе схваток. Подобная операция не проводится по желанию.

Для того, чтобы ребенок родился в результате сечения, необходимы соответствующие показания. Плановое кесарево сечение обсуждается задолго до родов. К этому моменту и матери, и врачу уже известны обстоятельства, которые могут предполагать операционное вмешательство.

Как правило, это угроза здоровью матери или ребенка (тугое обвитие, проблемы с сердечно сосудистой системой, неправильное предлежание, миопия высокой степени и так далее). Роженица отправляется в родильный дом за некоторое время до операции. За время нахождения в больнице она сдает соответствующие анализы и готовится к встрече с ребенком.

Роды путем кесарева сечения проходят в назначенный врачом день.

При этом, не обязательно наличие схваток.

Операцию делают за одну – две недели до предполагаемого срока родоразрешения по УЗИ. Экстренное кесарево сечение выполняется в ситуации, когда естественные роды не могут прийти к своему логическому завершению. Часто, решение об экстренном вмешательстве принимается в случае, когда есть непосредственная угроза жизни и здоровью матери или ребенка.
Часто, решение об экстренном вмешательстве принимается в случае, когда есть непосредственная угроза жизни и здоровью матери или ребенка.

При плановом операционном вмешательстве в процессе родоразрешения, выдача больничного листа ставится под вопрос.

Ответственным за выдачу больничного признается врач, который принимал роды.

По факту выписки роженицы из роддома именно ее врачом — акушером-гинекологом оценивается состояние женщины и делается вывод о том, относились ли роды к категории осложненных.

Можно ли продлить больничный при осложненных родах?

Если женщине тяжело дается восстановление после кесарева сечения, у нее плохие анализы или же плохо заживает шов, врач выдает ей на руки больничный, который помимо стандартных 70 дней отпуска по беременности и родам содержит дополнительные 16 суток, как компенсация за осложненные роды. Об этом говорит и Трудовой кодекс России в статье 255 и Федеральный закон от 25 декабря 2006 года под номером 255.

Данный документ выдается на руки роженице в стенах родильного дома, а оплачивает документ уже непосредственно, работодатель.

В зависимости от того, сколько детей ждет к рождению женщина и исчисляется срок данного ей отпуска по беременности и родам. Сколько дней составляет больничный после кесарева сечения? Если роды носили осложненный характер, то к данному сроку прибавляется еще 16 дней, отчего отпуск становится длинной в 156 дней.

Законодатель выделяет рожениц с многоплодной беременностью ( 2 и более ребенка). В этой ситуации отпуск по беременности и родам вместо положенных 140 дней продлевается до 180 дней. Однако, в этом случае, даже если роды были осложнены операционным вмешательством в виде кесарева сечения, срок не продлевается дольше отведенных 180 дней.

Для того, чтобы больничный лист был оформлен необходимо предоставить следующий ряд документов:

  • Паспорт роженицы и по возможности – его ксерокопии.
  • Медицинский страховой полис.
  • Родовой сертификат, который становится своеобразным пропуском женщины в родовую.

Имея на руках больничный по беременности и родам, вы можете получить и второй лист. Дело в том, что если роженица переносит осложненные кесаревым сечение роды, то ей выдается второй больничный. Выдает данный документ врач, который принимал роды, а значит, который точно знает, насколько они были сложными, и может сделать вывод о том, может ли новоиспеченная мама рассчитывать на продление больничного после кесарева.

Именно поэтому, новоиспеченной маме стоит самостоятельно проконтролировать процесс заполнения больничного. В нем должны содержаться паспортные данные роженицы, дата родов, способ родоразрешения, подпись врача, а также дата выдачи документа. Больничный должен быть составлен на специальном бланке.

Вместе с больничным листом, работница предоставляет написанное ей же заявление.

Оно должно быть написано от руки или отпечатано на компьютере. В заявлении должно говориться о причине, по которой вы претендуете на продление отпуска по беременности и родам. Помните, что ваше заявление должно быть подкреплено больничным листом. Нет единого образца заполнения подобного заявления, поэтому вы можете составить его в произвольной форме на имя работодателя.
Нет единого образца заполнения подобного заявления, поэтому вы можете составить его в произвольной форме на имя работодателя.

После того, как работнице выдали второй больничный лист, она должна проконсультироваться с работодателем.

Законом не установлено, должна ли сотрудница составлять второе заявление о выплатах за кесарево сечение. Если работодатель попросит написать заявление, чтобы оно находилось в вашем личном деле, то стоит написать его в произвольной форме.

Если же работодатель говорит о том, что подобное не обязательно, вы можете довольствоваться первым заявлением. Как оплачивается больничный после кесарева сечения? Дополнительный больничный, полученный в результате осложненных родов путем кесарева сечения, оплачивается по той же формуле, что и основной больничный лист.

За 16 дней, дополнительно полагающихся роженице, дают 100 процентов от среднего заработка. Формула расчета по общим правилам такова:

  • Полученную сумму делите на 731 день.
  • Среднюю сумму зарплаты умножьте на 24 месяца.
  • Определите сумму средней заработной платы за два года работы, предшествующим выходу в декрет.
  • Полученное число умножайте на 156 при осложненных и родах и 194 при многоплодной беременности.

Полученная в результате сумма и есть ваши декретные. Выплатить дополнительные декретные работодатель обязан по факту предоставления документов.

Законом не определен точный срок предоставления декретных, но судебная практика гласит о том, что предоставить денежные средства необходимо в течение 30 суток после предоставления заявления и больничного листа.

Как заполнить дополнительный листок нетрудоспособности работодателю?

Листок нетрудоспособности – это документ, который дает подтверждение того факта, что сотрудник временно отстраняется от работы.

Данный листок оплачивает фонд социального страхования.

В заполнении листка нетрудоспособности нужно уделять большое внимание нюансам, противном же случае он будет признан недействительным.

Обратить внимание стоит на следующее:

  • Штамп, принадлежащий лечебному учреждению. По всем правилам печать ставится в правом верхнем углу.
  • Если должны быть поставлены дополнительные печати – то они должны быть расположены так, чтобы не перекрывать основную, а также не мешать прочтению иных надписей.
  • Листок нетрудоспособности может быть заполнен как от руки шариковой или гелиевой ручкой так и отпечатан на компьютере.

В любом случае, текст должен быть напечатан без ошибок и исправлений, не допускается пунктуационное несоответствие.

Если вы используете компьютер, то обратите внимание на стандартные шрифты. В листе нетрудоспособности подписи врачей или иных медицинских работников ставятся таким образом, чтобы они были различимы и читаемы. Предоставление дополнительного больничного ввиду кесарева сечения – хорошее подспорье для того, чтобы молодая мама могла отдохнуть еще несколько недель.
Предоставление дополнительного больничного ввиду кесарева сечения – хорошее подспорье для того, чтобы молодая мама могла отдохнуть еще несколько недель.

Возможность восстановить силы и получить дополнительную возможность побыть с ребенком – отличная компенсация за осложненные роды. Для того, чтобы ваши права соблюдались и медицинской организацией и работодателем, вам самим необходимо знать о том, на что вы имеете право и какие гарантии законодатель предоставляет беременным женщинам после процедуры кесарева сечения. Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: +7 (499) 110-35-79 (Москва)+7 (812) 490-75-26 (Санкт-Петербург) источник

При кесаревом сечении

Несмотря на то, что хирургическое вмешательство является распространенной процедурой при родах в наше время, женщине все равно нужно немного больше времени на восстановление после кесарева сечения. Кроме того, после появления ребенка на свет таким способом матери накладываются швы, которые причиняют трудности представительнице прекрасной половине человечества.

Поэтому кесарево сечение классифицируется как осложнение при родах: женщина может рассчитывать на 16 дней (дополнительно) декретного отпуска.

На сколько дней продлевают дополнительный больничный при кесаревом сечении и как его оформить

Соответственно вышеозначенным положениям российского законодательства, больничный лист при кесаревом сечении продлевают на 16 дней в обязательном порядке, так как кесарево сечение само по себе относится к осложнениям при родах. Также, при многоплодной беременности срок больничного увеличивается на 14 дней до родов, и на 40 дней после родов.

В данных ситуациях практически всегда применяется кесарево сечение, однако даже при решении рожать нескольких детей естественным способом, это не повлияет на продолжительность больничного. В отличие от выдачи больничных в связи с болезнью, продолжительность дополнительного времени освобождения от рабочих обязанностей в данном случае четко зафиксирована в нормативах законодательства, а не определяется лечащим врачом исходя из имеющегося анамнеза. Оплачиваются дополнительные дни больничного при кесаревом сечении в аналогичном порядке, как и по листку нетрудоспособности, выданному в связи с декретом — в 100%-ном размере среднего заработка родившей женщины.

Рекомендуем прочесть:  Высет на лечение за 2020 год максимум

При этом об осложнениях и необходимости продления больничного делает отметку акушер или лечащий врач гинеколог. Так как фактически в данном случае имеет место факт продления больничного, то хоть обязанность по оплате этих дней возлагается на работодателя, фактически весь данный срок компенсируется ему выплатой из ФСС.

В исключительных ситуациях процесс родов и проведение кесаревого сечения могут иметь и более долгосрочные негативные последствия.

В таком случае, по окончанию действия больничного по беременности и родам, работница вправе оформить больничный в общем порядке в соответствии с показаниями врача и продолжительностью до 30 дней.

Свыше месячного срока этот больничный также может быть продолжен, если имеется соответствующее решение врачебной комиссии, которое подтверждает необходимость дополнительного лечения. Сейчас вертикальный разрез делают в самых крайних случаях, только при определенном положении ребенка и вне зависимости от ЭКС или ПКС проводится.

Лучше вообще удалить С этим читают С этим читают Больничный при переломе — сколько дней длитсяБольничный лист при аппендиците — на сколько дней его даютДают ли больничный при бронхите и сколько дней он длитсяДают ли при гастрите больничный лист и на сколько дней

Автор: Князева Ирина Олеговна

(16 голос., средний: 4,40 из 5)

Загрузка.

Календарь налогоплательщика

  1. Расчёт пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет
  2. Калькулятор расчета страхового стажа
  3. Расчет компенсации за задержку зарплаты
  4. Калькулятор НДС
  5. Расчёт пособия по временной нетрудоспособности
  6. Калькулятор пособия по беременности и родам
  7. Калькулятор расчета отпускных в 2020 году
  8. Пенсионный калькулятор
  9. Калькулятор командировочных

Рубрикатор Главные рубрикиКадровый учетОплата трудаОтчетностьОхрана трудаПроизводственный календарьПрочееВсе рубрики

Все категории

  1. Калькулятор расчета отпускных в 2020 году
  2. Калькулятор пособия по беременности и родам
  3. Калькулятор расчета страхового стажа
  4. Расчет компенсации за задержку зарплаты

Популярное

  1. За неделю
  2. Все
  3. За месяц

Отпуск в первый год работы Биомедицинская и медицинская этика Может ли главный бухгалтер совмещать должность бухгалтера Этика и деонтология медицинской сестры Бизнес-этика и деловая этика Профессиональная этика юриста Врачебная этика Профессиональная этика судьи Этика и деонтология в медицине Тарификация педагогических работников Приказ о назначении на должность Резюме управляющего рестораном Автобиография в полицию Приказ о приеме на работу на 0.5 ставки Акт о несчастном случае на производстве Дополнительное соглашение к трудовому договору об оплате труда График производства работ Автобиография в МЧС Можно ли работать врачом без ординатуры Выгодно ли брать отпуск в январе Можно ли работать после инфаркта МРОТ с 1 января 2020 года в Москве Как отдыхаем в декабре 2020 года Как отказаться от корпоратива Можно ли работать после инсульта Программа «Молодая семья» Долгосрочное планирование на предприятии Семейное положение в резюме Планирование персонала в организации Младший медицинский персонал — кто относится Неполное, неоконченное и незаконченное высшее образование — что это Можно ли работать сутки через сутки по закону — сколько смен в месяц, ТК РФ Среднесрочное планирование Приказ о назначении коммерческого директора Этика руководителя Как указать образование в резюме Отработка при увольнении по собственному желанию Отпуск в первый год работы Прожиточный минимум в 2020 году в России Что такое точка безубыточности и как ее рассчитать Формула расчета рентабельности предприятия Начисление амортизации линейным способом и его особенности Основные показатели и формула для расчета производительности труда Как правильно прошивать и заверять документы 25 мотивирующих фильмов про бизнес и успех, которые стоит посмотреть Схема разговора при холодных звонках клиентам Цена и условия покупки франшизы Макдональдс в России Что нужно, чтобы открыть аптеку с нуля и как это сделать Формула рентабельности реализуемой продукции Сколько стоит, как и где открыть свою парикмахерскую с нуля Кофейня Starbucks Coffee в вашем городе по франшизе Старбакс Обзор CRM систем: что это такое и как их эффективно использовать для малого бизнеса Ключевые показатели эффективности KPI — что это такое и как их использовать Как написать прощальное письмо коллегам при увольнении Что такое прибыль предприятия и ее виды Как пишется ВРИО начальника МРОТ с 1 мая 2020 года в России Формула расчета рентабельности продаж Не хотите пропустить новость? Подпишитесь на обновления! Хотите получать рассылку с новыми статьями (1 раз в неделю)? Да Введите адрес вашей электронной почты * © 2020 “Делать дело” Надежный помощник каждого кадровика Авторство контента на delatdelo.com защищено службами Яндекс.Тексты и Google Authorship.

Поэтому во избежание понижения вашего рейтинга в поисковых системах, ссылка на источник обязательна.

CreativeAgency XДанный веб-сайт использует cookies и похожие технологии для улучшения работы. Чтобы узнать больше об использовании cookies на данном веб-сайте, прочтите Политику использования файлов Cookie и похожих технологий.

Используя данный веб-сайт, Вы соглашаетесь с тем, что мы сохраняем и используем cookies на Вашем устройстве и пользуемся похожими технологиями.

На сколько дней?

Многие женщины интересуются, на какой срок продлевается декретный отпуск, если была проведена операция во время родов.

Чтобы ответить на вопрос, на сколько дней больничный при кесаревом сечении полагается, нужно обратиться к законодательству.

Согласно Трудовому кодексу, работающей женщине предоставляется декретный отпуск на срок 140 дней. Семьдесят суток дается на подготовку к появлению малыша, а остальные 70 – на родоразрешение и уход за младенцем. Если во время родов возникают осложнения, то лист о нетрудоспособности могут продлить на срок от 16 до 40 дней.
Если во время родов возникают осложнения, то лист о нетрудоспособности могут продлить на срок от 16 до 40 дней.

Продолжительность больничного зависит от тяжести состояния.

Если операция прошла успешно, то женщина может рассчитывать еще на 16 дней отдыха. Если развились какие-либо осложнения после хирургического вмешательства, тогда освобождение от работы продлевается до 40 суток.

государство предоставляет дополнительные 40 дней отпуска по родам.

Продлевают ли больничный лист при кесаревом сечении

Российское законодательство обеспечивает беременным женщинам возможность ухода в отпуск по беременности и родам, который обычно называется «декретным».

Однако данный период имеет ряд особенностей и с точки зрения законодательства также воспринимается одновременно с этим и как период временной нетрудоспособности. В таком варианте развития событий выплаты производятся ФСС. Согласно принятому действующему законодательству, для больничного не устанавливается никаких количественных ограничений.

Поэтому сотрудник вправе открывать больничный лист столько раз, сколько ему потребуется на протяжении года. Он также может оформить его повторно сразу же после выздоровления и выхода на работу.

Однако, здесь сложность заключается в том, что работодатели, как правило, не очень благоприятно относятся к таким болезненным трудящимся и могут постараться со временем «избавиться» от бесполезного сотрудника. В случае осуществления выплат со стороны ФСС и руководства, они будут начисляться за все время болезни работника или же до наступления его инвалидности.

требуют продления восстановительного периода и, следовательно, больничного листа, еще на 16 дней.

Для оформления больничного листа после кесарева сечения потребуются некоторые документы:

  1. полис обязательного медстрахования роженицы;
  2. родовой сертификат, который перед уходом будущей матери в декрет оформляют в женской консультации, куда становится на учет беременная и где наблюдается на протяжении всей беременности.
  3. паспорт женщины, оформляющей больничный лист;

Дополнительный больничный

Согласно приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н кесарево сечение входит в понятие «осложненные роды».Для всех женщин, которые официально трудоустроены и имеют на руках листок нетрудоспособности по беременности и родам, положена выдача дополнительного больничного на 16 дней.Совет!

При получении листка нетрудоспособности по беременности и родам, сделайте ксерокопию, на которой хорошо видно номер больничного и даты открытия и закрытия, тогда роддом быстрее и легче выпишет вам продолжение листка нетрудоспособности на 16 дней.

Мнение читателя


“Мы в спорных случаях звоним в свой соцстрах, чтобы узнать его отношение к конкретному больничному.

Сказали, что не оплатят, — сразу делаем письменный запрос с просьбой проверить правильность оформления листка и несем в Фонд. Потом с его письменным ответом о том, что больничный оформлен неверно, отправляем работника в медучреждение за дубликатом”. Тамара Николаевна, бухгалтер, г.

Омск АРГУМЕНТ 3. Работодатель вообще не вправе контролировать правильность оформления больничного и соблюдение порядка его выдачи. Поэтому ФСС не может отказать работодателю в зачете (возмещении) суммы пособия, если в больничном есть такие нарушения.

ФСС в подобных случаях вправе потребовать возмещения расходов на выплату пособия от медучреждения, неверно оформившего листок. Такова позиция ВАС. АРГУМЕНТ 4.

В больничном на дополнительные 16 дней декрета есть специальный код в ячейке «доп код» — 020.

Он показывает, что больничный выписан именно на дополнительный декретный отпуск.

И уже только из одного наличия этого кода в листке однозначно следует, что им оформлено продолжение страхового случая, а не новый страховой случай.

Рекомендуем прочесть:  Грамота и диплом отличие

Многоплодие

Под многоплодием подразумевается вынашивание не одного ребенка, а двух или трех. Сам процесс беременности часто болезненный, с токсикозом и другими осложнениями, а при родах часто приходится применять кесарево сечение, так как появление сразу нескольких детей на свет естественным путем достаточно затруднительно.

Поэтому декретный отпуск зачастую продляется:

  1. Женщине дается 84 дня перед родами и 110 после, если о многоплодной беременности она узнала еще до родов.
  2. Если же о появлении на свет нескольких детей стало известно при родах, матери предоставляется дополнительные 54 дня на восстановление.

Порядок выдачи больничного листа

КС не производится, если: В этих случаях родоразрешение проводят естественным путем.

Порядок выдачи при плановом КС В случае планового КС больничный лист можно получить в том учреждении, где женщина наблюдается во время беременности у врача акушера-гинеколога. Если такой врач в населенном пункте отсутствует, то больничный выдаст врач общей практики либо фельдшер.

Больничный лист выдается с 30 недель, если плод один, и с 28 недель — если плодов два и больше, поскольку при многоплодной беременности отпуск по беременности родам длиннее.

Больничный после кесарева сечения

У меня были преждевременные роды, поэтому тоже больничный продлили. Больничный выписывала врач, которая вела беременность.

Обязательно проследите, чтобы в новой форме больничного было указано, что это продление предыдущего и вписан номер предыдущего больничного. Мне это сразу не указали и пришлось 2 раза на работу ездить.

Оплатили сразу, как только привезла исправленный. Велосипед в спортивную семью Швейная машинка для любимого дела Под защитой от насекомых.

Наша история! Тест-драйв детского органического питания. Попробуйте! Рацион малыша: какие продукты нужны после года?

Делись лайфхаками по воспитанию ребенка и выигрывай призы! Как понять, что у малыша режутся зубки? Конкурс для тех, у кого появились зубки Консультация: что делать, когда режутся зубки?

Две коляски и двойное счастье На дачу со шведской стенкой Собери сумку в роддом — получи приз! Как развить в малыше креативность и весело провести время? Что ты знаешь об укусах насекомых?

Мама выходит на тропу исследований Тест-опрос: Какие подгузники лучше подходят вашему ребенку? Купить пианино и исполнить мечту Семья под защитой от насекомых Жар и насморк без простуды?

Мамы вокруг. Посмотри, кто сейчас находится вокруг тебя Читайте советы экспертов о развитии малышей У нас на даче нет комаров! Заходите — расскажу о нашем секрете Конкурс на самые чистые зубки Всем компаниям и ИП нужно представлять ту или иную статистическую отчетность. И форм этой отчетности такое множество, что не мудрено в них запутаться.

Чтобы помочь респондентам, Росстат разработал специальный сервис. воспользовавшись которым можно определить, какую статотчетность нужно сдавать конкретному респонденту.

Однако, к сожалению, данный сервис работает не всегда корректно. Налоговая служба изменила свою позицию, касательно заполнения поля 101 «Статус плательщика» в платежках на перечисление страховых взносов.

Пример 2

Сотрудница ООО «База» А.А.

Андреева работает в организации с 2008 года. В феврале 2013 года ей было начислено пособие по беременности и родам.

Это первые роды женщины и, предположительно, многоплодные.

В расчетном периоде (2012 и 2011 годы) сотрудница: 10 дней была в отпуске без сохранения зарплаты 20 дней была на больничном 1 день не работала в связи со сдачей крови (сотрудница являлась донором) 15 дней находилась в простое по вине работодателя (с начислением оплаты) 28 дней была в ежегодном отпуске 5 дней была в командировке В данном случае только период больничного исключается из расчетного периода.

В расчетном периоде (2012 и 2011 годы) сотрудница: 10 дней была в отпуске без сохранения зарплаты 20 дней была на больничном 1 день не работала в связи со сдачей крови (сотрудница являлась донором) 15 дней находилась в простое по вине работодателя (с начислением оплаты) 28 дней была в ежегодном отпуске 5 дней была в командировке В данном случае только период больничного исключается из расчетного периода.

Все остальное время, хотя сотрудница и была освобождена от работы (в большинстве случаев с сохранением среднего заработка), выплаты за данные периоды входят в базу для начисления взносов в ФСС РФ в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ, а, значит, из расчетного периода не исключаются.

За 2012 год сотруднице начислено: зарплата 400 000 руб. пособие по временной нетрудоспособности 20 000 руб.

оплата простоя 15 000 руб. отпускные 28 000 руб. средний заработок за период командировки, суточные 6 000 руб.

оплата дня сдачи крови 1 000 руб. Итого 470 000 руб., из них 450 000 руб., учитываемых при исчислении пособия, поскольку сумму пособия по временной нетрудоспособности в расчет включать не нужно.

За 2011 год сотруднице начислена зарплата в сумме 300 000 руб. Среднедневной заработок составил: (450 000 руб.

+ 300 000 руб.) / (731 дн. — 20 дн.) = 1 054,85 руб. Продолжение больничного листа по причине осложненных родов продолжительностью 16 дней может оказаться как включено сразу в первичный документ — тогда продолжительность первичного больничного будет 156 дней, а может быть выдан потом в роддоме. Если первичный больничный был выдан на 140 дней, то при расчете больничного листа — продолжения, сумма будет исчислена из расчета этого же среднего заработка: 1 054,85 x 16=16 877,60 руб.

Как мы указывали выше, при поступлении в бухгалтерию организации дополнительного листка нетрудоспособности в связи с осложненными родами необходимо доначислить пособие по беременности и родам. В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» данную операцию необходимо отразить следующим образом.

Доначисление пособия производится документом Начисление по больничному листу (меню Расчет зарплаты -> Неявки -> Больничные листы).

В строке Продолжение листка нужно взвести флаг и далее следует выбрать листок нетрудоспособности, продолжение которого оформляется (листок нетрудоспособности, на основании которого женщине первоначально был предоставлен отпуск по беременности и родам). Поля документа заполняются автоматически по данным первичного документа.

Часто бывает, что сотрудница одновременно с продолжением декретного больничного листа приносит в бухгалтерию и заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

И тут важно не запутаться. Осложненные роды — это не новый страховой случай, но вот отпуск по уходу за ребенком — это уже новый страховой случай и рассчитываться он будет уже по правилам 2013 года, независимо от того по каким правилам был начислен больничный.

На практике возможна следующая ситуация: находясь в отпуске по беременности и родам, сотрудница сменила фамилию.

В данном случае менять первичный листок нетрудоспособности ей не нужно (см., например, http://www.volgrofss.ru/q-a/81/). Продолжение же листка может быть оформлено на новую фамилию.

В программе данный факт следует отразить так.

Необходимо открыть справочник Физические лица, найти данного сотрудника и нажать Изменить.

В верхнем правом углу нужно нажать кнопку Смена ФИО, откроется окно истории изменения ФИО, далее следует добавить новое значение на нужную дату.

Обратите внимание — нет необходимости менять фамилию в программе именно в момент создания документа Начисления по больничному листу, т.

к. в нем используется элемент справочника Сотрудники, который фигурирует и в формировании квартального отчета в ПФР и при выгрузке выплаты в банк.

Поэтому перед сменой фамилии в информационной базе программы удостоверьтесь в том, что заменено пенсионное страховое свидетельство и банковская карта сотрудника.

Вернемся к оформлению документа Начисления по больничному листу. В поле Назначить пособие с должна быть указана дата, начиная с которой начисляется пособие и количество дней по листку нетрудоспособности. Поле Снизить заработок за нарушение режима с должно оставаться незаполненным.

Объясняется это так. Снижение размера пособия в связи с нарушением режима предусмотрено только для пособий по временной нетрудоспособности.

Для пособий по беременности и родам данного условия в законодательстве РФ нет. Для выполнения расчета пособия документ необходимо зарегистрировать в информационной базе по кнопке Записать. Если в информационной базе имеются данные о начислениях работнику за расчетный период, то по кнопке Рассчитать производится автоматический расчет суммы пособия.

При этом данные расчета среднего заработка берутся из первичного листка нетрудоспособности.

Если автоматический расчет пособия по беременности и родам, произведенный программой, вызывает вопросы, можно в документе Начисления по больничному листу в закладке Расчет больничного листа нажать кнопку Рассчитать с комментарием.

Данные о начисленном пособии проводятся на закладке Оплата за каждый месяц отпуска отдельной строкой. На практике возможна следующая ситуация. В момент расчета пособия сотрудница не представила справку о заработке у предыдущих работодателей в расчетном периоде.

Через некоторое время справки она принесла и обращается в бухгалтерию за пересчетом пособия.

В данном случае необходимо учитывать два обстоятельства.

Во-первых, пересчитать пособие бухгалтер обязан. Во-вторых, в листок нетрудоспособности, который к моменту доначисления пособия уже заполнен имевшимися данными по зарплате, никаких исправлений вносить не нужно. Аналогичные комментарии были приведены в еженедельнике «Социальный мир» № 12 28-31 марта 2011 и дублируются на сайтах отделений ФСС РФ (см., например, http://r41.fss.ru/answers/20498/ 45966.shtml ) Перерасчет пособия оформляется на отдельном листке, который следует приложить к больничному листу.

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» указанную операцию нужно отразить следующим образом. Прежде всего, нужно ввести данные справок, предоставленных работницей. Справки о заработке, полученном у других страхователей, вводятся перед расчетом пособия сотруднику отдельно по каждому страхователю с помощью документа Справка другого страхователя о заработке (меню Расчет зарплаты -> Неявки -> Справки других страхователей о заработке).

Далее необходимо открыть первичный документ Начисление по больничному листу (меню Расчет зарплаты -> Неявки -> Больничные листы).

В левом нижнем углу документа есть кнопка Исправить, которая позволить произвести исправления. В документе необходимо установить флаг Учитывать заработок предыдущих страхователей. Старые данные после перерасчета будут сторнированы.

Затем, аналогично, произвести перерасчет второго документа-продолжения об осложненных родах.

3. Роды при осложнениях в дородовой или послеродовой период

Проблемы, которые могут усложнять родовой процесс, могут возникнуть в дородовой или послеродовой период.

Если врач строго настаивает на лечении и дополнительном отдыхе — не отказывайтесь.