Главная - Международное право - Имеют ли право на работе досматривать сумки главный бухгалтер

Имеют ли право на работе досматривать сумки главный бухгалтер


Имеют ли право на работе досматривать сумки главный бухгалтер

Ответы:


bl-pavel Опубликовано30 декабря 2020 в 21:36 Опубликовано30 декабря 2020 в 21:36 Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, осуществляются должностными лицами, указанными в статьях 27.2, 27.3 Коап РФ. Охранник Вашего предприятия(если охрана осуществляется не силовыми органами РФ ) не относитяс к лицам, указанным в вышеизложенных . Виноградова Татьяна Опубликовано31 декабря 2020 в 02:54 Опубликовано31 декабря 2020 в 02:54 Охранник может только следить за тем, нет ли подозрительных оснований к тому, чтобы произвести осмотр личных вещей. Сам осматривать сотрудника он не имеет право, но может обратиться к своему руководству для того, чтобы был решен вопрос о том, наскольок этот осмотр необходим.

В случае положительного решения должен быть вызван сотрудник полиции, котороу даны такие полномочия. Это требование статьи ст. 27.7 КоАП. В ней перечислены лица, которым позволено досматривать линые вещи граждан.

Охранник к таковым не относится. Если такой досмотр был осуществлен, то охранника можно привлечь по стаье за превышение должностных полномочий и даже подать иск о компенсации морального вреда. Из вопроса не понятно, к какой из сторон Вы относитесь.

Если являетесь охранником или начальником организации, то не стоит нарушать закон, дабы избежать неприятных последствий. Если сотрудник, то Вы имеет возможности оспорить незаконные действия в прокуратуре или сразу в суде.

Но лучше взвесить стоит ли идти на конфликт в руководством, которое предоставляет Вам работу.или проще показть содержимое сумки.

Так как если там нет ничего противозаконного, то для неконфликтного разрешения ситуации возможно это лучший выход. Навряд ли можно будет продолжить спокойно работать на этом же предприятии с сохранить доброжелательные отношения с начальством.

Вопрос по теме

?

Охранник незаконно произвёл досмотр, в сумке ничего краденого у меня не оказалось, как наказать охранника и получить за это компенсацию? Читать ответы (1) 13. Сотрудница чоп пыталась произвести у меня досмотр сумки, я не да мотивируя тем, что у них не на это прав, на следующий день был составлен акт и меня лишили 100 процентов премии и строгий выговор, хотя в трудовом договоре написан, что я даю разрешение на досмотр, но в соответствии с действующим законодательством, куда писать жалобу? 13.1. Какой досмотр. Надо было вызвать полицию.

Писать в прокуратуру и в труд.

Инспекцию. 13.2. С вас запросили объяснительную? 14. Вечер добрый! У меня такая ситуация на работе. Раздали нам для ознакомления и принятия под роспись.

Что будет досмотр личных вещей.

Не указанно каких вещей. Я так понимаю, что при выходе с работы обычная формальность проверки сумок и пакетов, но они же еще проверяют шкавчики.

Вот меня интересует вопрос. Имеют ли право досматривать мой личный шкавчик охраники.

Знаю, что осмотр шкавчиков нужно двух панетых или съемка видео или фото. 14.1. Простите, но тут многое зависит от того — где вы работаете и чем занимается компания или предприятие. Конечно, в случае, например, отливки золота или чего-то подобного — такие осмотры ОБЯЗАТЕЛЬНЫ, но в вашем случае, уверен, это незаконно.

Можете не подписывать документ и обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию.

15. Уходя с работы, охрана провела досмотр личных вещей. После этого сообщили, что вызвали полицию для дальнейшего досмотра. Пройдя в другое помещение с двумя сотрудниками, один из них охранник, ждали полицию.

На камерах факта хищения не зафиксировано. Но один из сотрудников и охранник утверждают, что мной было совершено хищение товара на сумму менее 1000 руб.

Попросила предьявить видеозапись, сказали нет видео, где я беру товар, кладу его в сумку или скидываю его.

Только их слова и показания против меня. Могут ли уволить с работы за хищение в таком случае, если два человека в сговоре дают показания, противоречащие действительности?

Знаю, что правда на моей стороне. Видео нет. Пытались уволить давно, решили таким образом.

15.1. Добрый день. Вас могут уволить на основании п.

7 ч. 1 . Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Вы вправе обратиться в суд с требованием о признании увольнения незаконным в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Вы вправе обратиться в суд с требованием о признании увольнения незаконным в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. 16. Уходя с работы показала сумки для досмотра, этого показалось мало, сказали ждать полицию. Предложили пройти в служебное помещение с охраной и менеджером.

Что я и сделала. Положив все сумки в общую корзину, спросила модно ли в туалет.

Встали «стеной», отталкивая в другую сторону. Пришлось зайти в менеджерскую, расположенную за стеной, где нет камеры. За мной проследовало охранник и менеджер.

Там меня обвинили в хищении колбасы, стоимость до 1000 руб.

При этом видео, как я ее беру, прячу или скидываю где-то, нет. Если показания двоих свидетелей, только с их слов. На работе давно пытались уволить.

Но был малолетний ребёнок, сейчас также в отпуске по уходу за ребёнком и работаю. Как доказать свою невиновность?!

На камерах на меня ничего нет, лишь 2 свидетеля, которые находятся в сговоре против меня. 16.1. КоАП РФ Статья 7.27. Мелкое хищение.

1. Мелкое хищение чужого имущества, стоимость которого не превышает одну тысячу рублей, путем кражи, мошенничества, присвоения или растраты при отсутствии признаков преступлений, предусмотренных частями второй, третьей и четвертой статьи 158, статьей 158.1, частями второй, третьей и четвертой статьи 159, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.1, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.2, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.3, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.5, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.6 и частями второй и третьей статьи 160 Уголовного кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьей 14.15.3 настоящего Кодекса, — влечет наложение административного штрафа в размере до пятикратной стоимости похищенного имущества, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов. Это — максимум, что вам грозит.

Вам нужно разбираться с этим делом, собирать доказательства и опровергать доказательства другой стороны.

Советы юристов:

1. Проблема заключается в том, что при получении заказа, сделанного через интернет, на пункте самовывоза, мне выдали для примерки товар и непрозрачном запечатанном пакете. На пакете была накладная с указанием товара (2 брюк).

Комплектность: брюки. После выхода из примерочной я вернула вещи по причине того, что одни брюки с браком, вторые маленькие.

Продавец начал требовать с меня два ремешка, которые якобы шли в комплекте с этими брюками и показала мне фото со своего телефона с фрагментом каких то вещей, похожих по цвету на брюки (синий и бардовый), на фото присутствовали тонкие ремешки. Я предложила проверить мою сумку (дамская) и пакет, чтобы убедиться что я ничего не украла.
Я предложила проверить мою сумку (дамская) и пакет, чтобы убедиться что я ничего не украла.

Сотрудница пункта самовывоза отказалась это делать и вызвала полицию.

В полиции я показала свои вещи и написала объяснение по ситуации. Чем мне это может грозить? Спасибо!

1.1. Ничем не грозит. Магазин не может предоставить доказательства наличия ремешков в пакете, а фото в телефоне продавца доказательством их наличия в пакете не является. 2. Очень прошу помогите разобраться, и что делать. Работаю продавцом в сетевом магазине.

Коллектив ужасный — есть любимчики, родственнички, но выбирать не приходиться — работать где то надо.

В своей последний рабочий день я разбирала на прилавках товар и попутно обнаружила новый привоз — мази для больных суставов. У моей мамы это больной вопрос.

Я отложила 4 штуки в комнату персонала, чтобы потом в конце рабочего дня пробить на кассе. Когда мой рабочий день закончился и я пошла собираться — я из своей маленькой дамской сумочки вынула кошелек и положила в пакет, чтобы на кассе не искать его в сумочке А быстро достать и оплатить покупку.

А эти мази положила в эту маленькую сумочку. И хотела идти на кассу. В этот момент позвонила моя мама (это можно определить по распечатке) и сказала что они приехали за мной и ждут на улице.

Я с ней поговорила и автоматически закрыла сумочку. После этого переоделась, сходила в туалет, одела верхнуюю одежду и пошла на кассу.

Там был второй продавец и товаровед. Я как обычно перед уходом с работы стала показывать содержимое моих сумок. Показала что у меня есть в пакете.

Рекомендуем прочесть:  Мфц черлак отзыа

И не успев ничего сказать про сумочку — товаровед опередила меня и сказала открыть мне мою дамскую сумочку.

Я в тот же момент её открыла и там прямо сверху, нигде не спрятанные лежали эти мази.

Я извинилась (хотя понимаю как ужасно это выглядит) и сказала что совсем забыла про них и сейчас же оплачу. На что ответ товароведа был категоричен — ты хотела их украсть. После этого она побежала звонить директору, а я осталась на кассе выложив все содержимое. Потом я объяснила по телефону все директору.

Потом я объяснила по телефону все директору. Товаровед опять удалилась в подсобку беседовать с директором по телефону. Я устала ждать, попросила продавца пробить мне товар, все оплатила и ушла домой.

После этого прошло 2 моих выходных.

Я с сегодняшнего дня на больничном. И сегодня мне написали что я завтра должна написать объяснительную или будет составлен акт об отказе.

И у меня вопрос. Должна ли я писать эту объяснительную и что мне будет если я её не напишу?

А если напишу — не будет ли это признанием мной своей вины. Хотя я и так понимаю свою вину — надо было пробить сразу и все.

но работы много — все бегом. Бегом. И ещё. досматривать содержимое сумки имеет сотрудник полииции.

А товаровед имеет право проверить, когда я уже покинула пределы магазина — и тогда он может попросить показать покупку и чек на оплату. А я все время была в зоне кассы и даже не вышла за пределы антикражных ворот. Меня теперь обвинят видимо в воровстве и уволят.

Хотя я ещё раз говорю я не вор и всегда на кассе одна из всего персонала показываю все свои сумки. В магазине большие потери — воруют.

Директор и товаровед-родственники — снохи.

Плюс у этого товароведа отец сидел за вымогательство часть вторая. На кассе очень часто недостачи, откуда ничего не объясняют. Скажите что мне делать. Помогите пожалуйста. Очень надеюсь на ответ. Зараннее благодарна. Юлия. 2.1. Находясь на больничном Вы можете не писать никаких объяснительных. Выйдете, напишите. Ничего ужасного не произошло.

Выйдете, напишите. Ничего ужасного не произошло.

В случае, если Вас за это уволят или последует дисциплинарное наказание необходимо будет обжаловать.

3. Сегодня меня задержали за якобы совершенную кражу в магазине, я была приглашена в подсобку, где не было света и там в этом грязном помещении проверили мою сумку-дамскую, мне не хамили, но на просьбу просмотреть сделанную запись, где я якобы что-то прячу в сумочку, мне отказали. И на последующие мои просьбы объяснить и показать мне на основании каких законов действует охранник, мне тоже отказали. При всем этом нашем разговоре на меня оказывали давление, тк подходили все новые работники магазина.

Мне стало плохо с сердцем и я ушла, но придя домой я решила все таки попытаться узнать правы или нет работники-охранники магазина? 3.1. Здравствуйте, нет, обыскивать вас имеют право только сотрудники правоохранительных органов, а охранник к таковым не относится. 3.2. Охранники магазина не правы, такие действия не относятся к их компетенции.

Если у них появились подозрения, они должны были вас остановить и дождаться приезда полиции. 4. У меня очень много вопросов. Но сначала хочу описать ситуацию сложившуюся у меня сегодня.

Я работаю на металлургическом предприятии. Конечно у нас пропускной режим. Первое это мы проходим через рамку и нас ещё проверяют ручными металло-детекторами.

Плюс нас просят открывать сумки дамские для осмотра, руководствуясь инструкцией о пропускном режиме на предприятии. Теперь что случилось. Я пошла в своё время, оставив вещи на тумбе прошла через рамку, потом вещи сотрудник чоп посмотрел что у меня было в пакете. Сумку и пакет я держала в руке, сумка дамская была открыта на молнию.

Потом он говорит открывайте шире дамскую сумку.

На что я отказалась это делать, потому как сумка моя была открыта на молнию, а выворачивать её я никак не собиралась. Меня остановили и не выпускали с предприятия.

Отняли пропуск и встали стеной, сотрудник охраны и чоп.

На мои просьбу дать мне пройти, мне было сказано проходите, но сумку дамскую оставляйте тут. На мою просьбу дать мне позвонить начальнику охраны или полиции, мне не дали, сказали идите типа к начальнику своего цеха. После я встала на проходной загородив для других людей проход, после чего охранница пошевелилась и кому-то позвонила, но больше никакой реакции не было.

Вообщем меня удерживали на проходной 20 минут доведя меня до истерики.

Акт они не хотели составлять, так же как досматривать меня в комнате в присуствии полиции, не давали позвонить и вообще ничего не делали. В итоге охранница всЁ таки удовлетворилась расстегнутой сумкой (она была растегнута на протяжении всего этого времени) и меня пропустили.

Но моё моральное состояние от всего этого оставляет желать лучшего.

Я знаю что меня незаконно удерживали, я знаю что мне должны были дать позвонить и я знаю что могу написать бумагу на этих сотрудников. Но они действовали по инструкции по своей, не пропуская меня, а я в свою очередь руководствовалась законом, посчитав правильным что больше я сумку растягиваться не собираюсь.

У меня вопрос такой. Могу ли я юридически оградить себя от этой системы осмотров, иначе это будет ходить по кругу все, потому как сотрудники охраны и чопа меняются?

Могут ли сотрудники охраны и чопа просить каждого открывать дамские сумки? И как это регламентируется на сколько они должны быть открыты? Могу ли я вызвать полицию если меня не пропускают?

И имею ли я право написать в какую-то организацию, которая проверит не нарушают ли права сотрудников при пропускном режиме?

Потому как юридически мне сказали что я должна показывать что у меня в сумке для осмотра и не имею право отказаться на основании инструкции о пропускном режиме, которую я в глаза не видела кстати. Заранее благодарна! 4.1. Сотрудники ЧОПов вообще не имеют права производить личного досмотра, в законе «О частной детективной и охранной деятельности» у них нет таких полномочий.

Вам нужно написать жалобу на сотрудников ЧОПа на имя руководителя Управления МВД России по Московской области.

Читайте также:

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет Бесплатный многоканальный телефон Читайте по теме: 08.11.2020 в 06:40 473 просмотров В связи с изменением пенсионного возраста в России внесли ряд изменений в правила исчисления стажа. Поэтому с 2020 года некоторые периоды в пенсионный стаж не засчитываются, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на юриста Ирину Сивакову. Рейтинг публикации: 0 () 25.03.2020 в 14:14 140 просмотров Сергей Антоновлюбит статистикуВ этой статье мы хотели нарисовать портрет типичного представителя среднего класса в России.

Рейтинг публикации: 0 () 20.05.2018 в 11:13 82 просмотров Лишившись хорошей работы, муж затосковал. Небольшая компания, где он работал, не выдержав трудностей кризиса, закрылась. Рейтинг публикации: 0 () Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2020 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Имеет ли право охранник досматривать сумки граждан?

5/5 (7) Прогуливаясь по магазинам или бутикам торговых комплексов, многие покупатели сталкивались с неприятной ситуацией – их охрана настоятельно просит показать содержимое сумки или рюкзака покупателя.

Данные действия происходят в публичном пространстве, и незнакомые граждане начинают с недоверием глядеть на «виновного». Человек впадает в ступор, теряется и согласен на любые проверки, только бы поскорее уладить неприятное происшествие. Уже после произошедшего, говоря об этой странной ситуации в кругу семьи, пострадавший задается вопросом – законно ли поступила охрана заведения, устроив проверку сумки покупателя?

Запомните! Существует нормативно-правовой акт, который содержит подробную информацию о том, что охрана может делать, а что – не имеет права предпринимать.

Действия охраны магазина или бутика регулируются нормами Закона N 2487-1

«О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации»

. Раздел 3 регламентирует порядок частной охранной деятельности, каковой в данном случае является деятельность охраны в торговых центрах.

Раздел 5 устанавливает возможность использования физической силы, а раздел 7 включает в себя сведения о контроле над действиями частных охранных организаций, от лица которых осуществляют свою деятельность охранники.

Сотрудник ЧОП в магазине желает произвести досмотр по подозрению в краже

Некоторая часть сотрудников ЧОП действительно не знают, что такое требование незаконно, но большинство просто играет на страхе населения. Никто не хочет чувствовать себя вором, и сотрудники ЧОП этим активно пользуются.Досмотр личных вещей входит в полномочия негражданских лиц, находящимся на службе в момент административного задержания.

Сотрудники ЧОП, соответственно, таким правом не обладают.

Самый максимум, что они могут сделать — это попросить вас показать содержимое сумки. Если вы согласились на это, работник ЧОП может оглядеть вещи только визуально, не притрагиваясь к содержимому.Отказ открывать сумку сам по себе не является поводом для задержания. Сотрудник ЧОП может только вызвать наряд полиции, если он подозревает хищение.

Законен ли досмотр сотрудников

Согласно ч.

1 ст. 22 Конституции РФ, каждый имеет право на свободу и личную неприкосновенность. Данное право, согласно ч. 3 ст.

55 Конституции РФ, может быть ограничено лишь федеральным законом в той мере, в которой это необходимо для защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Однако ни перечень прав работодателя, указанный в Трудовом кодексе РФ, ни (если их силами хотят провести досмотр) не включают в себя право на личный досмотр граждан. Согласно ст. 12.1 Закона РФ от 11.03.1992 № 2487-1

«О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации»

, сотрудники ЧОП при обеспечении внутриобъектового и пропускного режимов имеют право на вносимого на объекты охраны (выносимого с объектов охраны) имущества.

Имеет ли право работодатель досматривать шкафчик работника

«На работе администрация требует ключи от личных ящиков в раздевалке.

Законно ли это?» Игорь, г. Челябинск (по телефону)— Статья 2 Трудового кодекса РФ содержит основные принципы правового регулирования трудовых отношений между работником и работодателем, и гарантирует обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности.

Частью 1 ст. 23 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.

В ст. 22 Трудового кодекса РФ перечислены основные права работодателя, в частности указано право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

Однако ни одной статьей Трудового кодекса РФ работодателю не предоставлено право унижать работника, в том числе проверяя (даже визуально), шкафчики, в которых хранятся личные вещи работников.Приведу пример.

В 2012 году подобный конфликт между работником и работодателем рассматривался в Хабаровском крае, и суд встал на сторону работника. В Решении Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре от 03.08.2012 N 2-3239/2012 указано, что предоставление личных вещей для досмотра не является трудовой функцией работника.
Комсомольска-на-Амуре от 03.08.2012 N 2-3239/2012 указано, что предоставление личных вещей для досмотра не является трудовой функцией работника.

Суд пришел к выводу, что издаваемые работодателем приказы (распоряжения) не могут содержать условия, ограничивающие права и свободы гражданина, поскольку ограничить их может только федеральный закон и только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.Таким образом, работодатель не вправе проверять шкафчики работников, в которых они оставляют свои личные вещи, даже в том случае, если эти шкафчики принадлежат предприятию. Если у работодателя есть веские основания подозревать работника в совершении хищения, он должен вызвать на место сотрудников полиции. Если при досмотре личных вещей работника факта хищения не будет обнаружено, работник может обратиться в суд с иском о защите своих чести и достоинства.

Имеют ли право работодатели проверять сумки?

Конечно могут. Во-первых, со своим уставом в чужой монастырь не лезут. Это с моральной точки зрения.

Во-вторых, вас могут вынудить подписать договор, где оговорено право работодателя проверять вас на КПП. Не нравится — работодателей много, и Москва большая.А в третьих, руководители организаций давно ввели такие правила, и никто там не задает глупых вопросов.Представьте себе, что бы творилось на каком нить Приокском цветмете или на предприятии, где обрабатывают алмазы.В некоторых оргнизациях есть целые инструкции по досмотру персонала на КПП.

Приведу в качестве примера:Приказ МПР РФ от 8 октября 2002 г.

N 626

«О пропускном и внутриобъектовом режиме в административных зданиях МПР России»

В соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г.

N 5485-1 «О государственной тайне» и в целях обеспечения установленного порядка и учета пропуска работников центрального аппарата, территориальных органов, организаций, находящихся в ведении МПР России приказываю:1.

Утвердить прилагаемый Регламент пропускного и внутриобъектового режимов в административных зданиях МПР России и на их территориях (далее — Регламент) .2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата, территориальных органов и организаций, находящихся в ведении МПР России, обеспечить строгое выполнение работниками положений Регламента.3. Признать утратившим силу приказ МПР России от 29 марта 2001 г.

N 274 «Об утверждении Правил внутреннего и пропускного режимов в зданиях МПР России.4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Деркача А.

И.Министр В. Г. Артюхов2.21. В случаях, продиктованных особенностями выполняемых заданий, работники дежурной смены на КПП могут провести досмотр проносимой через КПП ручной клади, строго руководствуясь при этом законодательством Российской Федерации.2.22.

Внос (провоз) через КПП здания грузов и иного имущества осуществляется по материальным пропускам установленной формы.2.23.

Материальные пропуска оформляются, подписываются должностными лицами, указанными в приложении 4 к настоящему Регламенту, располагающимися в здании, скрепляются необходимой печатью и предъявляются контролеру на КПП здания непосредственно при вносе, выносе (провозе) имущества (груза) .

Образцы подписей материально ответственных лиц хранятся в отделе административно-хозяйственного и материально-технического обеспечения Управления административно-хозяйственного, материально-технического обеспечения и строительства МПР России и на КПП.2.24. Въезд на территорию объектов транспортных средств осуществляется по транспортным пропускам.

По срокам действия пропуска подразделяются на постоянные, временные и разовые. Образцы пропусков указаны в приложение 5 к настоящему Регламенту.2.24.1.

Транспортные пропуска выдаются уполномоченным лицом Управления административно-хозяйственного, материально-технического обеспечения и строительства после подписания их у руководства МПР России.2.24.2.

Для автомобилей, обслуживающих Министра и заместителей Министра устанавливаются места стоянок на территории МПР России со стороны въезда по ул. Баррикадная.2.24.3. В течении рабочего дня на территории МПР России допускается стоянка личного автотранспорта работников МПР России и служебных автомобилей подведомственных организаций на специально отведенных местах парковки со стороны въезда по ул.

Б. Грузинская.

Имеет ли право охранник магазина проверять сумку

Многие магазины сейчас работают по принципу «самообслуживания», когда клиенты могут свободно выбирать товары на полках и покупать то, что им понравилось. Но на самом деле такая свобода достаточно условна: посетители торгового зала окружены видеокамерами, а также охранниками, которые пристально следят за каждым шагом.

У особо усердных охранников под подозрение попадает буквально каждый человек, который зашел в магазин, поэтому поход за покупками может обернуться серьезным конфликтом.

Конечно, каждый растеряется, когда неожиданно к нему подходит серьезный человек в форме и требует предъявить личные вещи для досмотра: даже если ничего противозаконного не делал, все равно чувствуешь себя виноватым. Но на самом деле, нас сбивает с толку неправильный стереотип мышления: раз человек в форме – это еще не значит, что он прав во всем.

Предлагаю разобраться в том, какие полномочия есть у охранника магазина по закону и вправе ли он проверять наши личные вещи.По Закону о частной детективной и охранной деятельности услуги по охране имущества объектов, а также жизни и здоровья граждан вправе оказывать только частные охранники или частные охранные организации, которые должны обладать соответствующей лицензией. При этом частные охранники не приравниваются к сотрудникам полиции по своему статусу – это значит, что круг их полномочий ограничен исключительно обязанностями по охране, которые регулируются упомянутым законом. В части осмотра имущества закон предусматривает лишь один случай, когда охранник может его проводить: если он в рамках договора обеспечивает пропускной режим входа в охраняемый объект.

Разумеется, к магазинам это не относится.

Поэтому если у охранника возникли подозрения относительно покупателя, он должен:- во-первых, представиться и предъявить свою личную карточку охранника,- во-вторых, вежливо изложить суть своих претензий и предложить посетителю показать содержимое его личных вещей,- в-третьих, если посетитель отказывается предъявлять вещи к осмотру, охранник не имеет права применять меры принуждения, в т.ч. задерживать его до приезда полиции.

Он может только вызвать полицию и не упускать из виду посетителя, не ограничивая при этом свободу его передвижения.Только с согласия посетителя и в его присутствии охранник может осмотреть содержимое его сумки, не притрагиваясь при этом к вещам и, тем более, не вынимая их. Если охранник забирает у вас сумку и начинает самым бесцеремонным образом «рыться» в ней, это уже не что иное, как досмотр личных вещей.

В отличие от внешнего осмотра, досмотр является прямым вмешательством в личное пространство человека, а потому строго регулируется законом.

Производить досмотр вещей вправе только сотрудники полиции, в присутствии не менее двух понятых, с составлением подробного протокола досмотра, копию которого имеет право получить досматриваемый. Частный охранник таких полномочий не имеет, несмотря на весь свой угрожающий вид.Кроме того, охранник не вправе требовать от вас оставить свои личные вещи в камере хранения магазина и преграждать вход в магазин, если его требование проигнорировано. Как только мы зашли в магазин за покупками, на нас распространяются правила публичного договора розничной купли-продажи, от заключения которого магазин не имеет права отказаться.

А принуждение посетителей к заключению договора хранения личных вещей в камере хранения магазина незаконно, о чем следует напомнить охраннику.