Главная - Международное право - Документы для оформления пособия на второго ребенка до1 5 лет

Документы для оформления пособия на второго ребенка до1 5 лет


Пособия до 16 лет: кому положены


Основным условием для оформления данного пособия является получение семьей статуса малообеспеченной. Денежная помощь выплачивается до достижения ребенком 16-летнего возраста. Если на тот момент ребенок обучается в школе, то выплаты продлеваются до окончания процесса обучения в общеобразовательном учреждении, но не позднее, чем до наступления совершеннолетия. При регулярной подаче справок в соответствующие органы право получения материальной помощи на детей до 18 лет имеют матери-одиночки.

Выплату можно продлить до 24 лет, если ребенок обучается на заочном отделении или является аспирантом вуза. Сумма дотаций регулируется местными властями, поэтому в каждом регионе может быть разной.

Где оформить пособие на ребенка

  1. в отделе социальной защиты (если родители безработные)
  2. в многофункциональном центре (МФЦ).
  3. в Фонде социального страхования (если руководство фирмы не хочет платить пособие);
  4. на работе (для родителей, которые имеют работу);

При позитивном решении о предоставлении льгот все просто – заявитель получит денежные средства на свой банковский счет.

Но решение, которое, безусловно, можно оспорить, также бывает и негативным. Отказ

Как рассчитать самостоятельно собственное пособие

1. Расчет детского пособия происходит из количества дней за два календарных года по факту, до года страхового случая.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. В 2020 году расчетный период равен 730 дней.

Из них необходимо исключить дни, которые не учитываются, а именно:

  1. Дни, когда освобождали от работы по вине работодателя, с сохранением или без заработной платы.
  2. Дни временной нетрудоспособности (больничный отпуск)
  3. Декретные дни

2.

За каждый год периода берётся сумма, не превышающая за первый год – 755 000 рублей, за второй – 815 000 рублей. Согласно этому посчитайте среднедневной заработок, расчёт ведется по формуле: Количество дней : зарплата за расчетный период = Средний дневной заработок 3. Высчитайте средний заработок за месяц.

Высчитайте средний заработок за месяц. Средний дневной х 30,4 (среднее значение месяца) Средний месячный заработок не должен быть ниже МРОТ.

Если это так-то при расчёте учитывается МРОТ, установленный на день начала отпуска по уходу.

4. Расчёт суммы пособия. Пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет равно 40 % от средней заработной платы. Государство строго регламентирует и контролирует размеры выплат, кроме минимальных размеров пособия, государство определило максимальную величину среднемесячного заработка. Размер средней оплаты труда не может быть больше годовых взносов в Фонд Социального Страхования.

В силу различных жизненных ситуаций многие мамы приступают к работе на много раньше, не дожидаясь пока малышу наступит 1.5.

Данная ситуация строго регламентирована законом и Трудовой Кодекс гарантирует женщине свободное волеизъявление, соответственно она может в любое время своего отпуска по уходу за ребёнком приступить к трудовым обязанностям. Несмотря на преждевременный выход из отпуска, работодатель должен обеспечить сотрудницу работой в соответствии с должностной инструкцией и выплачивать заработную плату в полном объёме.

С момента выхода на рабочее место, выплаты пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет автоматически прекращаются. Оцените материал:

  1. 20
  1. Просмотров: 11 133

Список документов для получения ежемес.пособия по уходу до 1,5 лет и ежемес.пособия малообеспеч (Мос

Была в своем УСЗН, дали бумажку со списком необходимых документов (в принципе, можно было и позвонить, оказывается, очень даже отвечают по телефону, но кто ж знал).

Хотя в Интернете полно информации, но иногда в табличках с суммами и описаниями сразу не разберешься. Надеюсь, кому-то пригодится. Но лучше всегда еще раз позвонить в свой УСЗН и уточнить по списку, наши бюрократы всегда что-нибудь придумают новое.

Список документов для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: 1. Паспорта родителей + копии (иностранный паспорт — нотариально заверенный перевод + копия) 2. Свидетельство (а) о рождении ребенка (детей) + копия 3. Свидетельство об установлении отцовства + копия 4. Свидетельство о браке + копия 5.
Свидетельство о браке + копия 5.

Свидетельство о расторжении брака + копия 6. Трудовая книжка неработающего родителя + копия.

Ксерокопия трудовой книжки работающего родителя, заверенная по месту работы. 7. Справка с места работы второго работающего родителя о том, что он(а) не использует отпуск по уходу и не получает пособие по уходу за ребенком до 1,5. Справка должна быть заверена печатью организации и подписями руководителя организации и главбухом.

Если справка заверяется одно и той же подписью (руководитель и главбух — одно лицо), то к справке прилагается копия документа, заверенная печатью и подписью, о том, что обязанности главбуха возложены на руокводителя организации. Срок действия справки 1 месяц со дня выдачи.

8. Справка из УСЗН о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если второй неработающий родитель зарегистрирован в другом районе г.Москвы или в другом городе — срок действия справки 1 месяц со дня выдачи (может быть запрошена в Управлении). 9. Документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей, осуществляющим уход за ним.

10. Справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, находящееся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

11. Сведения о реквизитах счета получателя пособия (наименование банка, БИК, ИНН, КПП, номер счета получателя). Список документов для получения ежемесячного пособия малообеспеченными семьями.

1. Паспорта родителей + копия 1-ой стр.

и стр.прописки (иностранный паспорт — нотариально заверенный перевод + копия).

2. Свидетельство (а) о рождении ребенка (детей) + копия.

3. Свидетельство об установлении отцовства + копия.

4. Свидетельство о браке + копия.

5. Свидетельство о расторжении брака + копия. 6. Распоряжение Управы района + копия (опекунам, попечителям).

7. Выписка из домовой книги с места жительства ребенка (детей) или единый жилищный документ (с указанием полного адреса в графе «Когда и откуда прибыл» — для родителей и ребенка (детей), прибывших на ПМЖ из другого города или другого района г.Москввы (по желанию заявителя УСЗН оказывает содействие в истребовании ЕЖД из ГУ ИС района). 8. Трудовая книжка неработающего родителя + копия. Ксерокопия трудовой книжки работающего родителя, заверенная по месту работы.

9. Справка с места работы о доходах обоих родителей за 3 месяца перед месяцем обращения (бланк выдается УСЗН). Важно: если брак официальное не зарегистрирован, то доход отца в расчет не берется, справка от него не нужна.

10. Справка органов социальной защиты по месту прописки другого родителя о неполучении ежемесячного пособия на ребенка. Требуется в случаях, когда один из родителей прописан по адресу, относящемуя к другому УС ЗН. Справка действительна в течение 1 месяца со дня выдачи (по желанию заявителя УСЗН оказывает содействие в истребовании ЕЖД из ГУ ИС района).

Справка действительна в течение 1 месяца со дня выдачи (по желанию заявителя УСЗН оказывает содействие в истребовании ЕЖД из ГУ ИС района). 11. Сберегательная книжка отделения Сбербанка г.Москвы на имя получателя пособия (примечание: можно номер счета, если не сберкнижка.

И непонятно, почему только Сбербанк, может, можно и другой банк указать). 12. Копия приказа о возложении обязанностей, заверенная печатью и подписью руководителя организации (в случае если руководитель и главбух одно и то же лицо — это к п.9).

Справки для получения детского пособия по уходу до 1.5 лет

  • Получить, в кадрах предприятия, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания.
  • Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это заявление пишется на имя руководителя предприятия, поскольку он будет подписывать приказ о вашем отпуске.
  • После получения копии этого приказа необходимо написать на имя руководителя заявление о начислении пособия и предоставить его в отдел кадров.

К этому заявлению обязательно должны быть приложены:

  1. Копия паспорта заявителя.
  2. Оригинал и копия свидетельства о рождении;
  3. , что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не оформил на себя это пособие;

О действующем порядке оформления отпуска по уходу за ребенком и ежемесячного пособия по месту работы .

В некоторых случаях также предусматривается возможность . Те же родители и лица, осуществляющие уход за ребенком, которые , а также , для оформления пособия подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, к которому прикладывают следующие документы:

  1. Справку о составе семьи;
  2. В случае, если выдавалось , необходимо предоставить расчет этого пособия;
  3. Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
  4. Расчет среднего заработка;
  5. Копию приказа с последнего места работы об увольнении с должности;

Читать подробнее об оформлении .

Документы для оформления пособия в соцзащите

Для этого ему нужно представить документы:

  1. Документы, подтверждающие личность ребенка.
  2. Решение суда об установлении опеки.
  3. Паспорта обоих супругов.

Размер пособия составляет небольшую сумму – около 15000 рублей на ребенка. Однако сумма существенно увеличится – до 100 000 рублей, если выполнено одно из условий:

  1. Ребенок старше семи лет.
  2. Был усыновлен инвалид.
  3. Были усыновлены два и более детей, являющихся родственниками (братьями и сестрами).

В последнем случае пособие выплачивается на каждого ребенка. То есть, если, к примеру, усыновлены брат и сестра, родители получат «подъемные» в размере 200 000 рублей.

Какие потребуются документы на пособие до 1.5 лет?

Чтобы получать данное пособие вам необходимо предоставить:

  1. Свидетельство, удостоверяющее рождение малыша или свидетельство об усыновлении и свидетельства о рождении других детей, если они есть;
  2. Справка с места трудоустройства второго родителя, что он не получал это пособие;
  3. Заявление, форма которого не регламентируется;
  4. При смене работы за последние 2 года вам понадобиться справка о сумме зарплаты от прежнего работодателя.

Данный вид пособий предназначен для помощи лицам, которые находятся в отпуске по уходу за малышом до названного возраста. Выплаты прекращаются после того, как ребенку исполниться полтора годика.

Данный вид материальной помощи выплачивается именно до 1,5 лет.

С полутора до трех выплата называется “компенсацией” и будет составлять 50 рублей.

Перечень необходимых документов

В зависимости от того, трудоустроены родители или нет – пакет документов для получения пособия отличается.

Если родитель, который оформляет пособие, трудоустроен, необходимо обратиться в бухгалтерию (либо отдел кадров) по месту работы, приложив следующий пакет документов: 1 .

Заявление на получение пособия установленного образца.

Заявление пишется на имя руководителя организации – оно может быть написано вручную либо напечатано на компьютере.

В заявлении необходимо указать:

  1. Адрес регистрации и фактического места жительства;
  2. Ф. И. О. заявителя;
  3. Просьбу о назначении пособия на ребенка до достижения им 1,5 годовалого возраста;
  4. Должность заявителя;
  5. Реквизиты расчетного счета заявителя, на который необходимо будет перечислять пособие;
  6. Дата подачи заявления и подпись.
  7. Паспортные данные (серия, номер, когда и кем выдан);

2.

. Вместе с заявлением на получение пособия, необходимо предоставить еще одно – о предоставлении отпуска для ухода за ребенком, младше 1,5 лет. Оно также пишется на имя генерального директора компании-работодателя. В заявлении указывается:

  1. Ф. И. О. заявителя;
  2. Дата подачи заявления и подпись заявителя.
  3. Даты предоставления отпуска;

Также к заявлению требуется приложить копию свидетельства о рождении ребенка, полученное ЗАГСе по месту жительства матери либо отца.

3. Копия паспорта. 4. Документ, подтверждающий отсутствие данных выплат из другого места. В этом случае подойдет справка из Центра занятости населения – подтверждающая, что заявитель не . 5. Справка о рождении ребенка.

Важно не путать эту справку со свидетельством о рождении т.к.

потребуются оба документа. Справка о рождении также выдается в ЗАГСе.

6. Справка от работодателя второго родителя (о неиспользовании им отпуска по уходу за ребенком). Помимо выше перечисленных документов потребуется предоставить справку от работодателя второго родителя ребенка о том, что он не получает это пособие. 7. Справка с предыдущего места работы заявителя. Данная справка необходима только в том случае, если претендент на получение пособия менял место работы в последние 2 года.

Данная справка необходима только в том случае, если претендент на получение пособия менял место работы в последние 2 года. После того, как работодатель принял заявление, издаются приказы – о предоставлении и о назначении выплат. Многие заявители вместе с заявлением на предоставление пособия до 1, 5 лет, подают второе – о предоставлении ежемесячной компенсации до 3-х лет.

Если родитель ребенка является безработным, то для получения пособия ему необходимо будет подготовить следующие документы: 1. Копию паспорта родителей. Также при подаче заявления потребуется предъявить оригинал. 2. Свидетельство о рождении ребенка.

Для получения данного документа, требуется обратиться в ЗАГС – государственную пошлину уплачивать в этом случае не требуется. 3. Трудовые книжки родителей.

В случае, если трудовые книжки отсутствуют, необходимо будет написать объяснительную. Если родитель является студентом очного отделения, то потребуется предоставить справку с места обучения о том, что ему было предоставлено право свободного посещения занятий либо академический отпуск. 4. Справка с места работы второго родителя о том, что данные выплаты он не получает о работодателя.

Она необходима только в случае, если второй родитель официально трудоустроен.

В справке должно быть указано наименование организации, Ф.И.О и дата рождения ребенка.

5. Справка из центра соц. защиты, полученная по месту жительства второго родителя. Такая справка необходима только в случае, если второй супруг проживает по другому адресу и официально является безработным.

В справке должно быть указано, что второй родитель не получает данное пособие в органе социальной защиты по своему месту жительства. 6. Свидетельство о браке. Если родители ребенка состоят в официально зарегистрированном браке.

7. Свидетельство об . В случае, когда отец и мать ребенка в официальном браке не состоят. 8. Свидетельство о расторжении брака.

Если брак между супругами заключался, но был расторгнут.

9. Реквизиты счета заявителя.

Важно учесть, что счет должен быть открыт только в Сбербанке того района, на территории которого располагается орган социальной защиты.

10. Справку из центра занятости населения. Справка из Центра занятости должна содержать сведения о том, что гражданин не состоит там в качестве безработного и не получает пособие по безработице. 11. Справку о составе семьи. Подать заявление о выдаче справки возможно через – сайт Государственных услуг, МФЦ, отделение (либо официальный сайт) ФМС.

Для получения справки потребуется составить соответствующее заявление, приложив к нему регистрационные документы. В заявлении необходимо указать:

  1. Паспортные данные;
  2. Ф.И.О. заявления;
  3. Наименование государственного органа в который подается заявление;
  4. Дату и подпись заявителя;
  5. Просьбу о выдаче справки.

Срок изготовления справки в среднем составляет 10 дней.

12. Копию приказа об увольнении с последнего места работы. При отсутствии данного документа необходимо обратиться к бывшему работодателю.

Рекомендуем прочесть:  Получить инн в тосно

После того, как все документы были готовы и переданы, гражданину начинают зачислять пособие на его расчетный счет. Поделиться: Похожие статьи Узнайте о своих долгах: © Copyright 2020, .

Все права защищены.

Где оформляют пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Пособие оформляется по месту работы (службы), или . Куда необходимо подать зависит от того, кто реализует право на выплаты.Так, работающие и служащие, в том числе силовики, должны оформлять пособия на работе (по месту службы). Как правило, в таких случаях пишется одно заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и на получение пособия.Если же мать была уволена во время , то она направляет просьбу в органы соцзащиты.

Туда же за пособием нужно обращаться не подлежащим соцстрахованию родителям (в том числе студентам) и иным ухаживающим за ребенком родственникам.Неработающие жены военных, служащих за границей, могут оформить пособие в органах соцзащиты либо по месту службы мужа.Кроме того, можно получать пособие напрямую в ФСС. В первую очередь это касается предпринимателей, заключивших с Фондом соответствующий договор и перечисляющих взносы.

Также выплаты оформляются через соцстрах, если работодатель не способен по каким-либо причинам обеспечить выплату пособия, например, по причине банкротства.Помимо этого, в 2011 году был запущен пилотный проект , в рамках которого выплаты застрахованным на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляются Фондом соцстрахования, минуя работодателя. На 1 января 2020 в проекте принимают участие 50 регионов, а в течение следующих полутора лет к нему присоединятся еще 27 субъектов РФ.

Какие документы подавать

Пакеты документов различаются в зависимости от того, работает ли родитель, живет ли по месту регистрации, где он собирается получить выплату на ребенка.

Есть основной пакет документов, который понадобится, чтобы оформить любую выплату: свидетельство о рождении ребенка и справка о том, что второй родитель такую выплату не получал. Справку о неполучении пособия вторым родителем выдают в бухгалтерии или по месту службы, если родитель работает или служит; из органа социальной службы — если не работает. Если родитель единственный, эта справка ему не понадобится.

Если второй родитель работает как ИП, то он берет справку из ФСС о неполучении единовременного пособия по уходу за ребенком. Если второй родитель не работает и прописан в другом районе города или регионе, то ему нужно взять справку из ОСЗН о том, что пособие на ребенка ему не назначалось и не выплачивалось из ОСЗН другого региона или района города.Базовые документы: заявление, свидетельство о рождении ребенка, справка о неполучении пособия вторым родителем.

Понадобятся, чтобы оформить любую детскую выплатуЕсли родители в разводе, все Тогда справку о неназначенной выплате второму родителю готовить не нужно.

Вместо нее нужно подготовить свидетельство о разводе и справку о составе семьи по форме 9 — она подтверждает, с кем из родителей живет ребенок.Если родители в разводе, то для оформления выплат нужно предоставить дополнительные документы: справку о составе семьи по форме 9 и свидетельство о расторжении бракаЕсли родители в разводе, то для оформления выплат нужно предоставить дополнительные документы: справку о составе семьи по форме 9 и свидетельство о расторжении бракаЕсли оба родителя не работают, родитель, который получит пособие при рождении детей, должен подготовить дополнительные документы:

  • Реквизиты банка или почтового отделения для перечисления выплат.
  • Трудовую книжку — если трудовая до сих пор у работодателя, нужно принести с последнего места работы. Если трудовой никогда не было, нужно написать в заявлении об этом и указать причины, по которым родитель никогда не работал по трудовой.

Если родитель — ИП, адвокат, нотариус, для оформления выплат на ребенка ему нужно дополнительно предоставить копию документа о своем статусе — лицензии.Оформить федеральное пособие через фонд социального страхования получится, если родитель делал страховые отчисления хотя бы в течение последнего года. Если страховые взносы родитель не платит — через орган социальной службы.Для получения единовременного федерального пособия кроме основного набора документов необходимо заполнить заявление на получение выплаты и предоставить справку о рождении ребенка — ее выдает загс вместе со свидетельством о рождении ребенка. Загс выдает справку в единственном экземпляре.

Для назначения федерального пособия ее оригинал заберут навсегда. Для получения ежемесячных выплат на ребенка до 1,5 лет родитель, который уходит в отпуск по уходу за ребенком, дополнительно к основным документам несет в бухгалтерию организации Если родитель уходит в отпуск до 3 лет, он пишет одно заявление, в котором указывает это и просит два пособия — 40% от среднего заработка до исполнения ребенку 1,5 лет и 50 Р в месяц с 1,5 до 3 лет. Если родитель не знает, пойдет в отпуск до 1,5 или до 3 лет, сначала можно написать заявление на отпуск до 1,5 лет.

Если решит остаться до 3 лет, сможет написать в бухгалтерии отдельное заявление.Если фирма закрылась и мать уволили во время отпуска по беременности и родам, необходимо принести в орган социальной защиты трудовую книжку. Если трудовая у работодателя — то выписку из нее, заверенную этим работодателем. Если работодатель выплатил ей пособие по беременности и родам, понадобится справка о размере пособия.

Неработающим родителям нужно предоставить справку о том, что они не получают пособие по безработице. Этот момент прописан в законе, но по факту справка может не понадобиться, потому что ОСЗН сам запросит эти сведения.

Рекомендуем уточнить этот вопрос в ОСЗН.Если родитель подает документы в орган социальной службы по месту проживания, а зарегистрирован в другом городе, ему нужно принести справку о том, что выплаты на ребенка по месту своей регистрации он не получал.Работодатель или ОСЗН назначит выплаты в течение 10 дней после приема заявления и документов. Деньги перечислит до 26 числа следующего месяца.

Какие документы и справки нужны для оформления в 2020 детского пособия до 1.5 лет?

Итак, для того чтобы оформить данное пособие по месту работы одного из родителей Вам понадобятся такие документы:

  • Точные реквизиты банковской карточки или счёта для перечисления пособия.
  • Справка с бухгалтерии с работы второго родителя свидетельствующая о том, что он не оформлял ранее на себя декретные.
  • Составленное Вами заявление с просьбой о предоставлении декретного отпуска или же отдельного назначения выплат пособия.
  • Бумаги, являющиеся подтверждением рождения или факта усыновления малыша.

Родителям, которые официально не устроены нужен будет другой пакет документов, в который входят:

  • Свидетельства и справки, которые подтверждают факт рождения малыша (справка из органов ЗАГС и свидетельство о рождении).
  • Оригинал справки о том, что родители не получают пособие по безработице в данное время.
  • Трудовые книжки обоих родителей с обязательной записью об увольнении (к примеру, в связи с ликвидацией фирмы в тот период, пока мать ребёнка была «на сохранении»).
  • Реквизиты банковской организации для получения денежных средств.
  • Справка о фактических доходах за последние 2 года.
  • Заявление о назначение пособия в органы социальной защиты.

Помните, что если родители ребёнка уволились по собственному желанию или вовсе не работали – данный тип выплат, согласно закону, им не положен!

Справка о составе семьи

Справка о регистрации (форма 9), именуемая в обыденной жизни справкой о составе семьи, содержит информацию обо всех зарегистрированных в конкретном жилом помещении (в квартире или частном доме) лицах: Для получения этой справки можно обратиться в жилищно-эксплуатационную организацию по месту жительства или в паспортный стол.