Главная - Нотариат - Больничный код 05 020 продолжение или первичный

Больничный код 05 020 продолжение или первичный


Больничный код 05 020 продолжение или первичный

Коды 04 и 07 – несчастный случай на производстве и профзаболевание


Для случаев, когда работник получает травму, выполняя свои непосредственные обязанности, или «зарабатывает» профессиональное заболевание, которое время от времени становится причиной его нетрудоспособности, предусмотрены отдельные коды – 04 и 07 соответственно. Пособия по таким основаниям рассчитываются немного не так, как при обычном заболевании или бытовой травме.

В частности, бухгалтер должен принимать во внимание следующие нормативные акты:

  1. ФЗ №125 от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
  2. статьи 12 — 15 ФЗ №255;

Источник: https://AstroKamen.ru/kod-prichiny-netrudosposobnosti-v-bolnichnom-liste/

Расчет пособия по беременности и родам

Порядок расчета пособия основан на ст. 14 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

В свою очередь, правила расчета среднего заработка искать стоит в постановлении Правительства РФ от 29.12.2009 № 1100.

Для понимания расчета следует ввести некоторые понятия:

  • Расчетный период — это два полных календарных (с января по декабрь) года, предшествующие году начала декрета (для пособий 2020 года в такой период попадают 2017 и 2020 года). В особых случаях расчетным периодом может быть признан и более ранний период — до предшествующего текущему отпуску по беременности декрета, когда у женщины был заработок.
  • Среднедневной заработок — это усредненный показатель, рассчитанный по установленной формуле, который применяется для расчета пособия по причине нетрудоспособности с кодом 05. Формула для определения среднедневного размера оплаты труда:

Среднедневной заработок = Сумма облагаемых страхвзносами доходов за расчетный период с учетом лимита / Количество дней расчетного периода В числитель формулы попадают только суммы, которые облагались соцвзносами.

Это значит, что нужно исключить:

  1. выплаты, связанные с отпуском по уходу за ребенком;
  2. оплату больничных листов;
  3. и другое.

Максимальная величина оплаты труда, облагаемая страхвзносами и включаемая в расчет, ограничена суммами:

  1. 815 000 руб. за 2020 год;
  2. 755 000 руб.

    за 2017 год;

  3. 865 000 руб.

    за 2020 год.

При низких доходах или их отсутствии в расчетном периоде расчет выплаты по листку нетрудоспособности с кодом 05 производится исходя из двадцатичетырехкратного МРОТ, который действует на дату начала декрета: Пособие = МРОТ * 24 / 730 * продолжительность отпуска

Другие коды в больничном листе

Также в листке нетрудоспособности можно увидеть закодированную информацию в следующих ячейках:

  1. «Доп код». Например, если в этих ячейках будет стоять код 021 (заболевание или травма, наступившие в результате алкогольного/наркотического/токсического опьянения), то пособие может быть выплачено ;
  2. Код родственной связи.

    Этот код заполняется, если больничный выдан в связи с уходом за больным членом семьи. К примеру, код «38» («Мать») означает, что работница-родительница ухаживала за своим больным ребенком. В этом случае будет указано, что причина нетрудоспособности – 09 в больничном листе;

  3. Код, обозначающий иную дополнительную информацию.

    Например, код «31» в строке «Иное» означает, что работник продолжает болеть и ему выдан новый больничный.

    А код «36» означает, что работник после выдачи/продления листка нетрудоспособности на прием к врачу не явился, но при очередном посещении признан трудоспособным.

  4. Код, означающий нарушение режима.

    Допустим, в больничном может быть указан код «24». На основании этого кода бухгалтер может сделать вывод, что заболевший работник не явился на прием к врачу в назначенный день;

Учет больничного по беременности и родам с продолжением

В больничном листе утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от Так, специальные коды причин нетрудоспособности в больничном листе заменяют словесное описание того, что послужило поводом для выдачи листка нетрудоспособности.

Значение кодов нетрудоспособности в больничном листе законодательно установлены, т.

Бухгалтеру нужно знать значения кодов болезней в больничном листе для того, чтобы правильно оплатить тот или иной больничный. В этом случае пособие выплачивается за счет средств ФСС и засчитывается в счет уплаты взносов. Заболевание, указанное в п.

Сотрудник принес больничный лист с кодом 05 020 и указанием даты выхода на работу 10.11.17.

Как правильно оформить данный б/л?
Нужно менять дату заявления на предоставление декретного отпуска?

Ответ на вопрос: 05 и 020 оформляется на дополнительный отпуск по беременности и родам, продолжительностью 16 календарных дней.

Такой дополнительный отпуск предоставляется при осложненных родах. В этой ситуации оформляется еще один отпуск по беременности и родам. Для оформления сотрудница должна представить работодателю (ст. 255 ТК РФ). Указанный порядок действует и для оформления дополнительного отпуска по беременности и родам в связи с осложненными родами или при многоплодной беременности.

255 ТК РФ). Указанный порядок действует и для оформления дополнительного отпуска по беременности и родам в связи с осложненными родами или при многоплодной беременности. То есть сотрудница должна еще раз написать заявление об оформлении отпуска по беременности и родам и предоставить дополнительный больничный листок, но теперь уже на новые даты. На основании представленных документов работодатель оформляет еще один на то количество дней, которые указаны в дополнительном больничном листке, и (п.

48 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г.

№ 624н). Подробности в материалах Системы Кадры: Ситуация: Как оформить дополнительный отпуск по беременности и родам в связи с осложненными родами. Сотрудница принесла дополнительный больничный листок на 16 календарных дней Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России в общем случае составляет 140 дней. При осложненных родах и многоплодной беременности установленный отпуск может быть продлен до 194 дней.

Это следует из положений части 1 статьи 10 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Для оформления сотрудница должна представить работодателю (ст.

255 ТК РФ). Указанный порядок действует и для оформления дополнительного отпуска по беременности и родам в связи с осложненными родами или при многоплодной беременности. То есть сотрудница должна еще раз написать заявление об оформлении отпуска по беременности и родам и предоставить дополнительный больничный листок, но теперь уже на новые даты.

На основании представленных документов работодатель оформляет еще один на то количество дней, которые указаны в дополнительном больничном листке, и (п. 48 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г.

№ 624н). Из ответа «» 19.09.2017 С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова, эксперт Системы Кадры

Причина нетрудоспособности код 05 020 расшифровка что означает

Социально значимое заболевание (гепатит, туберкулез и т.п.). Перечень таких заболеваний утвержден Правительством РФ (Постановление Правительства РФ от 01.12.2004 N 715) 12 Данный код указывается, если больничный выписан в связи с болезнью ребенка в возрасте до 7 лет и его болезнь включена в специальный перечень (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 N 84н) 13 Этот код отражается в больничном, если он выписан в связи с уходом за ребенком-инвалидом 14 Такой код проставляется в листке нетрудоспособности, если он оформляется для ухода за ребенком, болезнь которого связана с поствакцинальным осложнением, или при злокачественных новообразованиях 15 Код «15» означает, что временная нетрудоспособность вызвана необходимостью ухода за ВИЧ-инфицированным ребенком Если, например, причина нетрудоспособности поменялась, то один из этих кодов будет указан в ячейках «код изм» больничного листа.

Т.е. Например, если в больничном листе стоит код «05 020», то работодатель автоматически увеличивает сумму выплаты по беременности и родам. При этом в качестве основания для этого выступает законодательная норма. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст.10, п.
Федеральный закон

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

, ст.10, п. 1: Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.

Часть листка нетрудоспособности заполняется в медицинском учреждении.

Category :

СОВЕТ

Когда работница принесет вам больничный на 140 дней отпуска по беременности и родам, снимите с него копию, отдайте ей и попросите прикрепить к обменной карте. Тогда, если у женщины вдруг возникнет право на дополнительные 16 дней отпуска, роддому легче будет оформить больничный на них как продолжение.

Кстати, такой же совет будущим мамам иногда дают и врачи женских консультаций, выписывающие больничные.

Функции кодов нетрудоспособности

Основная функция кодов в больничном листе – защита врачебной тайны.

Однако это не единственная причина, почему они были утверждены для всей территории РФ. Другими функциями являются:

  1. возможность работы на международном уровне.
  2. экономия места на бланке (некоторые названия болезней слишком длинные);
  3. оптимизация работы кадрового и бухгалтерского отдела (по двузначным или трехзначным шифрам начисляются средства за период отсутствия на работе);

Все шифры разработаны в соответствии с международными стандартами. В случае если человек находился на лечение заграницей, код причины нетрудоспособности будет единым для стран-участников международного взаимодействия.

Это существенно упрощает работу медицинских учреждений, а так же отдела кадров в организации.

Коды нетрудоспособности

В каждом листке нетрудоспособности указаны специальные коды.

Они используются врачами для указания природы заболевания больного сотрудника, а затем отделом бухгалтерии для расшифровки и назначения суммы страховой выплаты Коды причины нетрудоспособности, как и сама форма листка, утверждены в 2011 году Приказом Минздрава 347н и с тех пор не менялись. Весь листок, в том числе и данные коды, заполняются в печатном виде на компьютере или черными чернилами (только не шариковой ручкой!) печатными буквами и цифрами, которые не выступают за границы полей бланка.

Весь листок, в том числе и данные коды, заполняются в печатном виде на компьютере или черными чернилами (только не шариковой ручкой!) печатными буквами и цифрами, которые не выступают за границы полей бланка. При несоблюдении этих правил больничный может быть не принят работодателем и/или Фондом Социального Страхования, на который ложатся основные выплаты временно нетрудоспособным сотрудникам.

Коды разделяют на три вида: Двузначный. Он обязательно проставляется врачом при выдаче листка нетрудоспособности и чаще всего указывается при стандартной длительности больничного.

Как правильно

Конечно, такой больничный должен быть оформлен как продолжение листка на основной отпуск по беременности и родам. Ведь дополнительный 16-дневный декрет — не новый страховой случай .

Это продолжение все того же страхового случая . Такую же позицию занимают и в ФСС.Из авторитетных источников Ильюхина Татьяна Митрофановна — Начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ

ОФД поможет бухгалтеру сдать отчеты + аналитика продаж + работа с Честным ЗНАКом «Листок, выдаваемый дополнительно на 16 календарных дней в случае осложненных родов, по сути, является продолжением листка нетрудоспособности, на основании которого работодатель предоставил отпуск по беременности и родам и выплатил соответствующее пособие .

Поэтому он должен быть оформлен как продолжение, а не как первичный лист». Действительно, ФСС уже давно признает, что при едином страховом случае первичным может быть только первый листок, а все остальные должны быть продолжением .

Такой же подход можно встретить и в судебных решениях .

Чем руководствуется лечебное учреждение, выбирая код для больничного

Содержание листа нетрудоспособности (утв. Приказом Минздравсоцразвития от 26.04.2011 №374н) строго регламентировано. Врачи обязаны соблюдать установленный порядок заполнения отведенных для лечебного учреждения полей.

Какую информацию нужно указывать в больничном листе, установлено Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 №624.

Какие используются в том или ином случае, описано п. 58 гл. IX данного документа. Перечень значений размещен также на обратной стороне бланка.

Допустимые ошибки

Существует ряд помарок и неточностей в исполнении правил, которые в ведомстве ФСС считаются незначительными. К ним относятся:

  1. пустые ячейки без прочерков;
  2. заключение названия организации-работодателя в кавычки;
  3. написание некоторых слов прописью;
  4. пробелы в инициалах врача;
  5. написание букв или цифр на границах ячеек.
  6. написание названия медицинского учреждения и его местонахождения без учета последовательности;

Согласно правилам ФСС, лист, сложенный в два или три раза, является допустимым.